Вакансия: Ищем ниндзю-рекрутера, HR менеджера по персоналу в it компанию на удаленку
Мы, небольшая дружная it/digital компания, издательство собственных интернет-проектов, созрели для перехода на следующий уровень.
Ищем ниндзю-рекрутера с опытом в it, у которого воронка найма отточена так, что на выходе остаются только бриллианты.
Готовы принять его/ее в команду на фуллтайм для удаленной работы.
Первоочередные задачи:
- выяснение кто нам нужен
- поиск и найм постоянного персонала
- поиск фрилансеров/аутсорс исполнителей на разовые работы
Второстепенные (если будет скучно):
- договоренности и оформление
- обучение
- введение в должность
- адаптация
- мотивация
- вовлечение
- повышение квалификации
- план индивидуального развития
- тим-билдинг
- кадровый резерв
- учет компетенций, формирование базы знаний команды
- развитие и укрепление HR-бренда компании
Оплата: 50000-100000 руб (фикс+KPI)
Если вы:
- не боитесь сложных задач
- работаете на результат
- знаете что такое ЦКП должности
- имеете хороший опыт в подборе it digital персонала и вам есть чем гордиться
- не любите бюрократию
- проивляете эмпатию
Скорее откликайтесь на вакансию!
Заполните форму по сслыке http://bit.ly/32EY9oJ и мы обработаем вашу анкету в течении 2 рабочих дней
Ключевые навыки:
Подбор команды Рекрутмент Подбор IT-специалистов Проведение интервью Поиск талантов Подбор специалистов