5 декабря 2019
1. Достойный фиксированный оклад 30 т. р.+ бонусы + 15% от продаж отдела и дополнительные мативационные бонусы (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д.);
2. Многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации лучшими тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие навыки);
3. Опытные руководители-наставники;
4. Возможность профессионального и карьерного роста;
5. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
6. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в Европе, Азии и Америке каждые полгода.