Вакансия: Менеджер по продажам Digital
Работать в нашей команде можно удаленно или в офисе, для этого вам необходим:
-Стабильный интернет
-Современный ноутбук
-Навыки удаленной работы
Удаленная работа - это ежедневные планерки, отчеты, удаленный контроль вашей активности, испытательный срок.
ВСЕ НАШИ СОТРУДНИКИ ПРОХОДЯТ ПЕРЕПОДГОТОВКУ НА НАШЕЙ ПЛАТФОРМЕ.
Совмещать работу с чем-то еще не получится, нам нужен человек на полный рабочий день.
Обязанности:
- Продажа услуг интернет маркетинга.
- Ведение переговоров, поиск потенциальных клиентов.
- Вам придется обучаться много и часто, на собеседование вас могут попросить продемонстрировать свои навыки, будьте заранее к этому готовы.
- Работа с входящими заявками.
- Работа с потенциальными клиентами.
- Заключение договоров, подготовка коммерческих предложений.
- Выполнение плана продаж.
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на выполнение плана продаж.
- Желание развиваться и быть лучшими с нами.
- Взаимодействие с аккаунт менеджерами.
Требования: - Опыт работы в активных b2b продажах!
- Отсутствие страха телефона.
- Желание развиваться и быть лучшими с нами.
- Желание работать удаленно.
Условия: - Готовы рассматривать Ваши схемы мотивации в случае нашей заинтересованности.
- Привлекательная бонус-схема fix+премии.
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.
- Карьерный рост до руководителя отдела.
- Обучение при входе в компанию.
- Интенсивное обучение за счет компании.
- Адекватное руководство.
- Возможна компенсация коворкинга.
Компания Kenobi это:
- Быстрорастущая компания, где можно быстро сделать карьерный рывок.
- Учредители публичные люди и выступают на самых известных площадках в России.
- Огромный опыт в бизнесе.
- Постоянный поток клиентов, которые приходят по рекомендации и хотят работать с нами.
- Самые довольные клиенты, которым кризис на руку.
Обязательно к прочтению:
Уважаемый соискатель, надеемся, что Вы внимательно читаете вакансии на которые Вы откликаетесь.
Мы будем рады с Вами пообщаться, но, чтобы сэкономить Ваше время, выполните, пожалуйста, следующее:
- Мы ищем самых лучших сотрудников, о которых будем заботиться, материально поощрять и которые проработают с нами очень долго, поэтому мы рассматриваем все резюме, наберитесь терпения и мы Вас обязательно пригласим.
ВАЖНО! Мы не рассматриваем резюме без сопроводительного письма! Напишите в сопроводительном письме, как вы планируете привлекать клиентов, какие наработки у вас есть, что вы будете делать, когда вас примут?
