Senior PHP developer (highload service) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

9 декабря 2019

Уровень зарплаты:
от 130 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Senior PHP developer (highload service)

ВсеИнструменты.ру. Сегодня за нашими плечами 13 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы – лидеры продаж на рынке строительного оборудования и инструмента. О нашем успехе говорит следующее:

  • 12-е место среди крупнейших российских интернет-компаний;
  • В 2018 году стали самой быстрорастущей e-commerce компанией в России;
  • На протяжении пяти лет ежегодно получаем звание «Привлекательный работодатель».

Наш IT отдел - это:

  • коллектив численностью более 140 человек;
  • постоянно развивающиеся проекты: сайт, ERP-система, микросервисы;
  • новые технологии;
  • профессиональный рост: конференции, обучение, карьерное продвижение.
Задачи:
  • Поддерживать существующий и разрабатывать новый функционал сайта на PHP 7.3;
  • Решать сложные бизнес-задачи: осуществлять рефакторинг старого кода, разрабатывать архитектуру под реализацию новых задач и новых интеграций как с сервисами компании, так и с внешними сервисами;
  • Оптимизировать производительность сервиса;
  • Участвовать в обсуждении вариантов решения той или иной задачи, а также внедрять новые технологии.
Компетенции:
  • Опыт разработки на PHP от 3 лет;
  • Построение Rest API;
  • Mysql / Percona;
  • Composer;
  • Memcached / Redis или др.
Будет плюсом:
  • Опыт работы на highload проекте;
  • Опыт работы с любым из фреймворков: symfony / laravel / zend / yii;
  • Использование NoSQL баз данных: Cassandra, Clickhouse;
  • RabbitMq, Nats, Kafka и др.;
  • Реализация поиска с использованием Sphinx, ELK;
  • Работа с Docker, Kubernetes;
  • Применение тестирования (PHPUnit, Codeception).
Мы предлагаем:
  • Работу в e-commerce компании (штат 2000 чел.), которая понимает необходимость в развитии и инвестировании в IT;
  • Официальное трудоустройство, 100% белую заработную плату – обсуждается на собеседовании, зависит от компетенций кандидата;
  • Обучение: ИТ-конференции, митапы, mini-MBA, корпоративный университет, библиотека и др. Также по развитию сотрудников действуют программы оценки персонала, кадрового резерва;

  • Работу удаленно или в офисе Нижнего Новгорода / Коврова / Москвы;
  • Дружную команду, демократичное управление и гибкий график.

Ждем ваше резюме!