Вакансия: Продавец светотехники и электротехники
Международная электротехническая компания по продаже низковольтной электротехники и промышленной / офисной светотехники ищет Продавца / Руководителя Проекта по выходу на рынок электротехнического оборудования РФ.
Наличие клиентской базы обязательно.
Компания на российском рынке только стартует: это как риск, так и возможность быстрой самореализации (по карьере и по доходу). Нам есть, что предложить рынку. И мы не жадные. Если вы уверены в своих силах, это скорее достаточно уникальная возможность, чем риск.
Обязанности обсуждаются, но в идеале:
- Изучение рынка электротехнической продукции РФ для подтверждения (коррекции) гипотез бизнес плана.
- Участие в защите бизнес-плана перед инвестором.
- Формирование первичной партнерской сети.
- Формирование продуктовой матрицы.
- Разработка и внедрение дистрибуторской политики взаимоотношений с партнерами.
- Поиск и развитие партнерской базы (особенно в районе/городах ЦФО), непосредственное участие в работе с ключевыми партнерами, построение долгосрочных взаимоотношений.
- Формирование структуры коммерческого блока.
- Формирование и выполнение планов продаж.
- Управление процессами по организации продаж и маркетингового сопровождения продуктов.
- Создание регламентов и стандартов работы отдела продаж.
- Планирование и бюджетирование коммерческого блока.
Требования:
- Успешный опыт многолетнего управления и развития продаж.
Обязательно: знание клиентской базы электротехнического рынка РФ. В идеале, в ЦФО.
- Опыт разработки и реализации мер, направленных на увеличение объема продаж.
- Сильные управленческие качества, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.
Высокоразвитые лидерские качества и активная жизненная позиция (важно).
Высокая стрессоустойчивость (= уметь "держать удар", отстаивать своё мнение).
- Умение формировать команду, выстраивать эффективную систему мотивации сотрудников.
- Сильный логик (= уметь думать самостоятельно + уметь пояснять цели и логику своих действий / планов в работе)
- Регулярные, возможно частые, командировки по городам ЦФО.
Условия:
- График 5/2.
- Заработная плата (оклад + премия). Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом лично.
- Для уверенных в своих силах людей, данное предложение даёт больше возможностей, чем создаёт рисков (см. выше).
Больших офисов и крупного коллектива (вначале) не будет: любителей престижа / "чтобы было как у людей" просим проходить мимо.
