Основная цель команды C1 — доказать это максимальному количеству пользователей, а эксперименты и инсайты помогают найти для этого оптимальный способ.
PHP 7+, Symfony, Postgres, RabbitMQ;
Инфраструктура и сервисы в облаке Amazon;
WebRTC для видеосвязи;
Вебсокеты для realtime синхронизации действий на платформе;
Свой UI-Kit компонентов;
Jenkins, Capistrano для деплоя.
С опытом разработки от трех лет;
С опытом с PHP 7+, и Symfony;
С опытом работы с git;
С опытом работы с docker;
Умеет оценивать сроки и им соответствовать.
Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
Можно влиять на компанию и её настоящее и будущее.
Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь.
Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях.
Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях.
Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT.
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу.
Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании.
Оплачиваемые отпуск и больничный.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии.
Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее.
Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.