Вакансия: Редактор детских заказных проектов в МИФ
Отличная новость! Текущий редактор моего клиента – Издательства МИФ - уходит на повышение, а на его место я разыскиваю редактора на детские заказные проекты .
Что делать:
Работа над книгами с «нуля». Разработка концепций и оформления будущих заказных изданий, заказчики – физические (10%) и юридические лица (90%). Взаимодействие с заказчиками, авторами и иллюстраторами в ходе проекта на встречах и путем онлайн-коммуникаций (концепция, согласование обложки, текста, верстки, полиграфических параметров). Ведение переговоров с заказчиками, аргументация концепции и оформления, снятие вопросов по проекту. Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с дизайнером). Поиск райтеров, иллюстраторов, научных редакторов, дизайнеров, верстальщиков, шрифтовиков. Составление бюджета на книгу и его соблюдение. Составление графика и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном, установленным заказчиком. Оформление детских изданий, включая выходные сведения, в соответствии с документами по стандартизации и действующим законодательством.
По каким критериям вы поймете, что вакансия идеально вам подходит:
профильное образование(издательское дело, филология, журналистика)
не менее двух лет опыта выведения на рынок успешных детских книжных проектов различного формата (книги, брошюры, плакаты, стикеры, пазлы и т.д.)
навыки работы с заказными проектами, как преимущество опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета навыки ведения большого количества проектов одномоментно знание основ авторского права, полиграфии, нормативной базы для детских проектов (возможность приезжать на регулярные встречи с заказчиками и командой) Почему стоит откликнуться на вакансию:
хоумофис (свобода, о которой вы так долго мечтали) оформление - официальное (согласно ТК) полная занятость\ хорошая загрузка по проектам перспективы роста до ведущего редактора размер оклада - обсуждаем с вами, хороший бонус - по результатам года (привязан к контрактам) доступ к лучшим книгам издательства возможность личного и профессионального развития Вакансия - срочная, чем раньше вы обозначите интерес - тем раньше я расскажу вам все подробности о вакансии и компании.
Этапы оценки: ТЗ, первичное интервью(скайп), встреча с руководителем.
