SMM-специалист (Social media marketing) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

13 января 2020

Уровень зарплаты:
от 20 000 руб.

Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: SMM-специалист (Social media marketing)

Мы ждем в команду человека с опытом.

Обязанности:
SMM (корпоративные сообщества Facebook, Instagram. Канал в Яндекс Дзен):

разработка стратегии, политики присутствия для каждой площадки (исследование интересов и поведения целевой аудитории, подбор площадок с высокой концентрацией ЦА, подбор инструментов и пр.);
адаптация готового контента (новости, статьи, мероприятия) под форматы соц.сетей, создание привлекательного адекватного контента (графический контент – во взаимодействии с дизайнером);
публикация контента с учетом особенностей и форматов каждой площадки;
увеличение количества подписчиков и уровня активности в пабликах;
проектирование и проведение стимулирующих мероприятий, конкурсов по привлечению аудитории к группам и страницам;
разработка и внедрение механизмов по привлечению аудитории социальных сетей на сайт;

Комьюнити-менеджмент:

общение с пользователями, инициирование и ведение дискуссий на сайте и пабликах, нейтрализация негатива.
сбор и анализ данных, отчеты о результатах.

Требования:

опыт работы с аудиторией топ-менеджмента будет плюсом;
опыт успешной работы с социальными сетями (контент и привлечение аудитории);
знание всех возможностей и функционала социальных сетей при работе в качестве администратора;
наличие портфолио реализованных проектов;
навыки копирайтера, умение писать живые, цепляющие тексты, поддерживать активность в пабликах на хорошем уровне;
понимание правил общения в интернете, умение провоцировать дискуссии и гасить конфликты;
базовые знание графических программ;
креативность инициативность, ответственность, стрессоустойчивость и мультизадачность;
грамотность, отличное владение русским языком.

Условия:

полный рабочий день (5/2), гибкий график, работа удаленная с поправкой на часовой пояс мск.
интересные проекты и возможность реализовать свои задумки;
испытательный срок 1 месяц;
периодический пересмотр заработной платы в большую сторону на основании достигнутых результатов (KPI)‚ повышения уровня квалификации‚ "продвинутости".

Просим в сопроводительном письме указать ссылки на реализованные проекты.

Количество просмотров: 180