Менеджер по набору персонала или HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

14 мая 2020

Уровень зарплаты:
от 25 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Без опыта

Вакансия: Менеджер по набору персонала или HR-менеджер

Приглашаем всех HR-менеджеров, кому нужна подработка, дополнительный доход. Возможность совмещать с основной деятельностью.
Вся работа удаленного характера, через интернет.

Обязанности:

  • Отбор кандидатов по резюме + телефон + скайп, доступ ко всевозможным источникам поиска.
  • Подбор офисного, производственного, складского, торгового персонала удаленно.
  • Размещение объявлений по найму на различных порталах.
  • Использование разных источников (интернет, соц. сети).

Требования:

  • Образование: высшее желательно
  • Опыт работы опыт работы в рекрутинге и с порталами
  • Оборудованное рабочее место на дому с выходом в интернет.
  • Возможность заниматься подбором 5/2 (кромке выходных и праздничных дней) с 11 до 16 ч. или в другие удобные часы.
  • Ежедневный созвон и отчетность.

Условия:

  • Работа удаленно по подбору персонала.
  • свободный график
  • онлайн поддержка
  • Офис, склад, производство, торговля.
  • зарплата сдельная. Из расчета 25000 руб.


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала выходного дня
Компания: Реолант
Зарплата: от 24 000 до 24 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
Компания: Аддвайз
Зарплата: от 94 000 до 94 000 руб.
Менеджер по массовому подбору персонала
Компания: Реолант
Зарплата: от 50 000 до 60 000 руб.