Заместитель руководителя (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Заместитель руководителя

На наших сайтах можно найти информацию о тарифах, акциях и новостях всех провайдеров РФ и Индии, а также прочитать отзывы реальных пользователей о провайдерах. Эта информация появляется и обновляется благодаря работе отдела контента. Внимательность и скрупулёзность контент-менеджеров помогают нашим клиентам сделать правильный выбор.

Сейчас отдел контента работает удалённо и состоит из 7 человек, которыми руководит Алиса. Но в связи с тем, что Алиса сейчас совмещает роль руководителя отдела и PMа, мы приглашаем в Команду заместителя руководителя отдела контента, который сейчас станет правой рукой Алисы, а в перспективе будет руководить отделом самостоятельно.

• Постановка задач контент-менеджерам и контроль их выполнения

• Постоянная коммуникация и мотивация сотрудников отдела (все контент-менеджеры работают удалённо)

• Взаимодействие с другими отделами компании (Call-центром, Отделом по работе с партнёрами, Проектным офисом) и с партнёрами

• Сбор статистики и составление отчётов

• Проведение регулярных планёрок и ретроспектив внутри отдела с целью оптимизации работы сотрудников

• Составление графика аудита качества работы контент-менеджеров, контроль работы аудитора и разбор ошибок модераторов

• Контроль качества работы отдела и расчёт премиальной части контент-менеджеров

• Регулярное обновление всей документации по работе отдела

• Согласование графика отпусков сотрудников

• Помощь в адаптации новых сотрудников

• Успешный опыт работы на руководящей должности

• Готовность к работе в высоком темпе, в режиме многозадачности

• Технический склад ума

• Грамотная письменная и устная речь

• Высокая скорость печати

• Умение работать в Word, Excel, Google Docs/Sheets

• Самостоятельность в работе, готовность нести ответственность за результат

• Навыки работы с материальной и нематериальной мотивацией персонала

• Умение объяснять информацию доступно

• Общая позитивность и дружелюбность, желание приносить пользу людям своей работой

• В связи с выходом на зарубежные рынки знание английского будет плюсом

• Грамотное и лояльное руководство в современных традициях IT-компаний
• График работы: понедельник-пятница по 8 часов в день с гибким распорядком – начало своего рабочего дня вы определяете сами в интервале с 8 до 10 утра
• Возможность вырасти до руководителя отдела
• Дружный коллектив, где все на «ты», развитая корпоративная культура
• Достойную зарплату и премии по результатам выполнения задач по оптимизации процессов и чёткой работы отдела
• Оплачиваемый отпуск
• Большой развивающийся IT-проект в сфере телекоммуникаций, гарантирующий стабильность вне зависимости от рыночных потрясений

Подробнее о проекте https://career.101internet.ru/