31 января 2020
Привет!
Меня зовут Билый Кирилл, я являюсь владельцем компании Идеальный турник. Мы доставляем спортивные товары в любую точку России.
Работаем на рынке более 8-ми лет и за это время мы стали уникальным ресурсом в рунете с ассортиментом свыше 30 000 наименований.
Наша цель - стать лучшим магазином спортивных товаров и инфопродуктов по спорту в рунете.
В течение года цель - вырасти в 25 раз по прибыли, и увеличить долю постоянных клиентов до 50% от оборота, с средней оценкой клиента по сервису 9 из 10.
Второй проект - сообщество людей, кто хочет сделать себе идеальную фигуру - PerfectBody. Это бесплатный проект, который мы сделали чтобы помочь максимуму людей заниматься своим здоровьем и фигурой.
Именно поэтому наша команда состоит из проактивных, самостоятельных, замотивированных на рост и увеличение чистой прибыли компании и своей з/п профессионалов!
(ведь с другими - таких целей не достигнуть)
Мы ищем менеджера по обучению, который сможет создать системы обучения на все позиции в компании и отвечать за систему получения и приумножения знаний в коллективе.
- Удаленный формат работы
- Работа с основателем компании, глубоко погруженным во все процессы бизнеса. Эту вакансию пишу именно я. В данный момент отвечаю за найм и управление командой. Я люблю свой бизнес и имею амбициозные цели. Все преимущества работы у нас я озвучил на видео (найди в ютубе): Презентация компании Идеальный турник для сотрудников короткая - наши преимущества
- Зарплата всех сотрудников привязана к прибыли компании, что создает синергию в коллективе и объединяет всех к достижению целей, а также позволяет каждому сотруднику расти в зарплате в среднем в 3 раза в год.
- Мы все мотивируем друг друга на рост как в навыках и скилах, так и в карьере!
- Работа в команде позитивных людей, которые любят мир и стремятся сделать его лучше. Мы все занимаемся спортом и улучшаем свои показатели в здоровье, тем самым несем эту культуру нашим клиентам и новым сотрудникам.
Предлагаем и тебе стать частью нашей успешной команды!
- Имеешь системный подход к обучению (не обучить сотрудника, а создать систему обучения сотрудников, дающую N обученных людей в месяц)
- Глубоко разбираешься в продажах, и любишь продавать обучение и знания сотрудникам
- Имеешь опыт написания регламентов, создания систем обучения, найма менеджеров по обучению
- Имеешь железное терпение и умение объяснять все даже самому незнающему человеку. Ты понимаешь, что если кто-то что-то не знает, то не потому что он не такой, а потому, что его этому не научили, или научили но неправильно.
(Конечно, если люди, которые неспособны научиться, но подход к созданию системы обучения должен быть такой, что она обучит любого, кто впервые видит среду, в которой работает)
- Создать идеальную обучающую систему на все позиции в компании со следующими критериями:
Минимум времени куратора на обучение нового сотрудника(самостоятельное обучение по регламентам), Максимальная продажа компании стажеру в период обучения (наша задача не потерять сильных сотрудников, и все время продавать им компанию и их будущую работу), Максимально быстрый вход в должность и выполнение полезных для компании действий уже в первый день обучения, Глубокая проверка компетенций стажера "в работе" а не в теории (все мы знаем что только в работе становится понятным продуктивность).- Наша цель - иметь возможность выводить до 30 стажеров на одну позицию одновременно, чтобы выдержать быстрый рост заказов, запланированный на этот год.
- Создать стратегию развития обучения внутри компании на 2020 год, и управлять ее реализацией. Это будет твой личный продукт и твои идеи и знания тут будут приветствоваться
- Помогать нам достигнуть целей и миссии компании
- Внедрить LMS систему (автоматизация обучения) в течение полугода
(если у тебя не хватает навыков но ты уверен в своих Soft скиллах - откликайся, мы можем взять тебя на позицию ассистента менеджера по обучению "с ростом" до менеджера)
- Полностью удаленную работу из любой точки мира
- Работу в компании, которая применяет самые современные техники HR и обучения. Я очень глубоко погружен в тему HR, и развиваю свои навыки. На рынок я продаю обучение тому как создать систему обучения, ты получишь это обучение бесплатно, и, надеюсь, сможешь помочь мне в усовершенствовании курса.
- Сам курс "как создать систему найма и обучения", а также все курсы по систематизации бизнеса, рекрутингу, которые когда-либо покупал я (стоимость более 200 тыс рублей). Мы приветствует политику аккумулирования знаний внутри компании, и любые новые знания, которые мы получаем в команде - становятся нашим "активом"
- Хорошая IT поддержка - мы приветствуем автоматизацию процессов, и все что можно будет автоматизировать в обучении - автоматизируем вместе с тобой.
- Обучение многим профессиональным навыкам и знаниям (найм, создание регламентов, систематизация, автоматизация, управление людьми, тайм менеджмент, создание самостоятельной системы обучения) а также непрерывную мотивацию и помощь в твоем развитии в управлении сотрудниками
- Exit - период (когда ты будешь уходить от нас, мы сделаем тебе видео рекомендации и поможем в поиске новой работы)
- Возможность самостоятельно принимать решение о своем режиме работы и дня. Мы приветствуем самостоятельность, и оцениваем эффективность по результатам. Мы понимаем что такое "работа в потоке" и стремимся дать возможность каждому сотруднику самостоятельно работать с минимальными отвлечениями.
- Делегирование текучки - мы ценим стоимость твоего часа, и приветствуем, когда процессы, которые может делать сотрудник с мЕньшей стоимостью часа - делегируются ему
- Перспективу карьерного роста (до комм/опер/генерального/HR директора) и найм дополнительного штата тренеров и ассистента
- Руководителя (меня) - профессионала в обучении, HR, который непрерывно развивается в нем, и готов отдавать и получать знания от тебя и команды
- Стабильную заработную плату от 30 000 рублей при достижении целевых показателей на испытательный срок
- При достижении цели на год, твоя зарплата составит 100+ тысяч рублей (привязана к прибыли)
- Бесплатный коучинг от меня по достижению целей в спорте и здоровье( для клиентов стоит 20+ тыс), и участие в бесплатном сообществе PerfectBody
- Увеличение показателей в спорте, здоровье, мотивации, уверенности в себе и в конечном итоге - в уровне счастья. Ведь в этом мы - профессионалы. Миссия нашей компании внутри - помогать сотрудникам становиться счастливее за счет помощи в достижении их целей.
Спасибо тебе, что внимательно прочитал описание нашей вакансии, и мы ждем твоего отклика!
После того, как мы ознакомимся с твоим резюме - мы пришлем ссылку на лендинг - более подробное описание вакансии и преимуществ работы с нами, где будет видео презентация компании от собственника и более подробное описание всех преимуществ работы с нами!
Приходи к нам в команду и вместе мы сделаем интернет магазин спортивных товаров № 1 в России.