Вакансия: Контент-менеджер (с функциями интернет-маркетолога)
Мы - молодая, но уже стабильная компания, которая занимается производством и продажей детской мебели из массива дерева, а также индивидуальным пошивом текстиля.
На сегодняшний день у нас есть 2 шоурума в Москве и Санкт-Петербурге, а также интернет-магазин, работающий по всей России.
Наше основное конкурентное преимущество - самый большой ассортимент детской мебели из массива в одном месте - от эконом до премиум сегмента.
Наша миссия - помочь родителям с переходом ребенка к самостоятельному сну, а детям - обрести свое гнездо для мечт, фантазий и вдохновения.
Описанные ниже задачи будут вводиться постепенно, но считаем свои долгом сообщить о них сразу:
- Ежедневное наполнение контентом соцсетей и профильных рекламных площадок. У нас 4 страницы в инстаграме, 2 группы в ВК, 1 профиль в ОК и на ФБ, ярмарка мастеров, Пинтерест. Цель - визуально-приятная сетка профилей в соцсетях и посты, соответствующие эффективному контент-плану.
- Продвижение в соцсетях. Цель - привлечение целевых Лидов.
- Работа с блогерами. Цель - эффективное взаимодействие с блогерами, которое приносит поток целевых Лидов.
- Авито - запуск рекламных компаний (турбо-продажи). Цель - контроль (у нас есть специалист, который отвечает за это направление, нужно работать с ним в тандеме).
- Организация всяких баннеров, буклетов, маркетинг-китов и тд. Цель - оптимальное по качеству, срокам и бюджету решение данных задач с координацией дизайнеров и типографий.
- Еженедельная отчетность по каждому каналу.
Будем рады, если ты:
- Имеешь опыт в разработке и внедрении SMM-стратегии, а также в составлении и реализации контент-планов;
- Увлекательно, но при этом понятно пишешь не только развлекательные, но и информационные тексты, а также сможешь найти интересные темы для нашей целевой аудитории;
- Умеешь работать (хотя бы на базовом уровне) с графическими редакторами;
- Инициативен, ответственен и внимателен :)
Условия:
- Удаленная работа с гибким графиком;
- Стабильная заработная плата, которая выплачивается всегда вовремя;
- Работа в интересной сфере (голубом океане);
- Возможность расти и развиваться благодаря лояльному (но требовательному) руководству;
- Испытательный срок - 1 месяц. Оплата на испытательный срок 30 000 р. Со второго месяца минимальное повышение зарплаты до 35 000 р. и включение KPI, благодаря которым можно будет еще увеличить свой доход.
Внимание! КАНДИДАТЫ БЕЗ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ!
Ответьте вкратце в сопроводительном письме на следующие вопросы:
1. Что для Вас важно (главное) в работе?
2. Какие свои личные качества Вы бы выделили и почему?
3. Когда готовы приступить к работе?
