Ведущий юрист-аналитик (госзакупки) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

31 января 2020

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Ведущий юрист-аналитик (госзакупки)

Обязанности:
  • ежедневный мониторинг судебной и административной практики по закупкам;
  • подготовка еженедельных обзоров судебной практики по Закону № 44-ФЗ;
  • подготовка еженедельных обзоров административной практики по Закону № 44-ФЗ;
  • подготовка ежемесячных обзоров по Закону № 223-ФЗ;
  • подготовка и сопровождение блока напоминаний в профиле «Специалист по закупкам» (отслеживание изменений в законодательстве и написание аналитических обзоров о них).

Требования:
  • высшее образование (юридическое/экономическое образование);
  • профессиональная подготовка / переподготовка в сфере закупок;
  • уверенное знание законодательства о закупках по законам 44-ФЗ и 223-ФЗ и важнейших разъяснений Минэкономразвития, ФАС и Минфина в сфере закупок;
  • уверенное знание всех значимых для специалистов по закупкам изменений в законодательстве за последние полгода;
  • приветствуется опыт подготовки аналитических материалов об изменениях в законодательстве и судебной практике в сфере закупок в любом формате (журнальные статьи, заметки в блогах и т.д.).

Необходимые качества:
  • высокая грамотность;
  • умение находить полезные для специалистов сфере закупок позиции судов и контрольных органов в сфере закупок, умение логично, ясно и доступным обычным языком описать их;
  • желание писать тексты для специалистов по закупкам в различных форматах, упрощать и улучшать их;
  • умение и желание в ежедневном режиме работать с большими объемами НПА и судебных актов;
  • готовность постоянно расширять свой кругозор, вникать в новые для себя отрасли права.

Условия:
  • Вакансия предполагает удалённую работу на полный рабочий день (не совместительство), без переезда в Москву;
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата;
  • Премии - по результатам работы;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Программа поддержки получения второго высшего или дополнительного профессионального образования;
  • Социальный пакет: индексация зарплаты, оплата больничных листов сверх норм, установленных законодательством;
  • Доброжелательная, демократичная и творческая атмосфера в коллективе;
  • Нормированный рабочий график.