Это было немного обо мне, а теперь давайте про вас.
Я ищу активного, амбициозного человека, для которого не существует слова «невозможно». Человека, который работает на результат, а не на количество часов. Который изголодался по высоким результатам и готов удваиваться каждый квартал.
кто хочет быть первым
кто хочет быть профессионалом
кто хочет решать сложные, уникальные задачи
кто всегда берет ответственность на себя за результат
кто хочет участвовать в построении нового эффективного общества, несущего ценность
Если вы уже узнали себя в описании, зажглись нашей миссией, тогда именно вам я представляю нашу вакансию на ключевое звено нашей команды —
Производство контента для блогов, сайтов, соц.сетей - поиск исполнителей (копирайтеры, операторы, сторонние лидеры мнений...), формирование ТЗ на контент, генерация идей.
SMM - формирование контент-плана, формирование ТЗ для исполнителей, контроль исполнения.
Ведение рассылок (e-mail маркетинг) по новым и повторным лидам - формирование ТЗ на тексты, делегирование задач по написанию, верстке и рассылке писем.
Поддержание актуальной информации на сайтах компании - формирование ТЗ для исполнителей, контроль исполнения.
Написание текстов для продающих страниц, КП - формирование ТЗ для исполнителей, контроль исполнения.
Наладить систему учета показателей по рассылкам, по соц.сетям, разработать контентную политику и план.
Навыки и опыт
Без проблем можешь сделать соц. сети основным источником лидогенерации для розницы.
Есть система регулярных касаний повторных клиентов (follow-up), которой мы постоянно следуем и соблюдаем в chinatoday.
Готов к постоянной генерации качественного, крутого контента для привлечения органического трафика в нашем блоге.
Опыт ведения рассылок, соц. сетей на b2b аудиторию, размер базы - более 10к человек.
Опыт работы редактором, копирайтером или опыт ведения собственного бизнеса будет для Вас большим плюсом.
Качества
Ты креативен во всем. Умеешь генерировать яркие, нестандартные идеи.
Делегирование - навык постановки задач и контроля линейных исполнителей.
Умение продавать с помощью рассылок, соц. сетей.
Умение считать маркетинговые показатели.
Ты сделаешь максимум для того, чтобы задача была выполнена на 100%, даже если на это сейчас нет ресурсов.
Доход, соответствующий уровню ответственности и загруженности.
Понятную и прозрачную систему KPI.
Официальное трудоустройство
План действий на ближайшее время
Собеседование → тестовое задание → выход на работу.
Для начала заполни анкету. До встречи на собеседовании