Junior Recruiter / Ассистент HR (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

11 февраля 2020

Уровень зарплаты:
от 20 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Без опыта

Вакансия: Junior Recruiter / Ассистент HR

Мы ищем быструю, сообразительную, ответственную помощницу HR / младшего рекрутера. Вообщем человека, способного быстро вникнуть в суть дела и освободить HR-менеджера от рутины.

Через некоторое время вы сможете стать самостоятельным руководителем направления или же сильной боевой единицей.

Работа удаленная, график обсуждаем.

Что предстоит делать:

Всё просто - ваша задача "нагонять" большое количество кандидатов на каждую вакансию (около 10 вакансий одновременно), делать первичный отбор по готовой схеме, доводить успешных кандидатов до собеседования с HR-менеджером.

А если конкретней, то:

  • Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий;
  • Договариваться о размещении, проводить оплаты площадок;
  • Размещать готовые (написанные) вакансии;
  • Проводить кандидатов по воронке отбора по отработанной схеме;
  • Делать рассылку по базе кандидатов;
  • Коммуницировать с кандидатами в Telegram устно и письменно;
  • Назначать и контролировать собеседования;
  • Выполнять небольшие поручения руководителя.

Во всех задачах ваша стартовая роль – помощник. Мы всему вас научим, подскажем и объясним.

Требования к соискателю:

Небольшой опыт работы ресёчером, рекрутером или помощником HR-менеджера. Нам важно не то, насколько данный опыт был длительный или успешный, а то, что вы окунулись в работу по подбору персонала, понимаете суть и действительно хотите этим заниматься.

Готовность выполнить тестовое задание.

Желание развиваться в HR-сфере.

Не боятся звонить, первым начинать контакт с людьми.

У нас IT поэтому должен быть интерес к этой сфере и умение пользоваться компом. Что важно?

  • Вы знаете что такое Ctrl+C и Ctrl+V и пользуетесь этим;

  • Вы умеете пользоваться гуглдокс/гуглшитс;
  • Вы печатаете 180 знаков/минута и выше;

Грамотная, свободная и лаконичная письменная и устная речь.

Умение логически рассуждать и анализировать.

Подходящий характер:

  • Внимательность и скрупулезность. Если вас дразнят занудой – вы подходите.

  • Позитивный взгляд на жизнь. Если у вас стакан наполовину полон, и вы ищите в жизни возможности, а не отмазки, почему не получится – вы подходите.

  • Требовательность к себе и другим. Если в работе и жизни вы делаете все спустя рукава, руководствуясь фразой “авось и так сойдёт”, то эта работа не для вас.

  • Адекватность. Если вас никто не понимает, кругом одни дебилы и вы всё лучше всех знаете, мы вряд ли найдем общий язык.

  • Любовь к людям. Если люди вас раздражают, вы их стесняетесь и не хотите с ними общаться и в них разбираться, вы не подходите.

Мы ищем человека, который придет к нам учиться и при этом приносить результат, а не отсидеться.

Условия:

График: полный рабочий день или частичная занятость по договоренности.

Оплата: ЗП от 20000 при полном рабочем дне. Если договариваемся о другом графике, то договариваемся и о зарплате. Рост ЗП при хороших результатах с ростом обязанностей.

Что еще: Отработав в WAZZUP год, вы получите навыков, знаний и опыта больше, чем за 5 лет в институте. При этом, весь этот год у вас будет нормальная зарплата, доступ к первым лицам нашей небольшой компании и куча материалов для обучения и развития. Если сработаемся, никто вас (естественно), через год выгонять не станет, а даже наоборот.

О компании:
WAZZUP классический IT стартап: SAAS сервис в сегменте B2B.

Мы делаем систему для коммуникаций между бизнесом и их клиентами через мессенджеры и автоматизацию этих коммуникаций. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp и Instagram к крупным CRM системам с помощью самодельного API. Планов по разработке много, о них отдельная история.
WAZZUP востребован на рынке и обеспечивает финансовую самостоятельность компании.

Мы применяем самые передовые технологии в разработке, стараемся оптимизировать и автоматизировать все внутренние процессы и придерживаемся современных методологий в организации труда.

Основная часть команды работает удаленно.

Следующий шаг:

Отклики на вакансию направляйте, пожалуйста, только на почту, тему письма укажите Рекрутер (просто одно слово).

В тело письма кладите ссылку на резюме и юзернейм в телеграме (не номер, а имя, которое начинается с @).
У нас все внутренние коммуникации именно через телеграм – там можно и звонить и писать – удобно и бесплатно.

Приветствуется короткий рассказ о себе, например:
по каким критериям вы нам подходите? а по каким нет? в чем вы уже молодец? или любую другую информацию, на ваш взгляд, важную.