Вакансия: Консультант по подбору персонала (рекрутер)
Newmen основан в 1999 году. Мы создаем медиа для брендов и за более чем два десятка лет мы запустили более 200 цифровых и печатных проектов. Основная наша работа - это создание контентных проектов в сфере корпоративных медиа и запуск его через разные каналы дистрибуции.
Мы создаем печатные газеты и журналы, онлайн-СМИ, корпоративные блоги, ведем для наших клиентов соцсети, выпускаем игровые и графические видеоролики, создаем контент для программ лояльности и e-mail-рассылок, графический дизайн для любых рекламных материалов, делаем брендинг, креатив и многое другое.
Мы ищем Консультанта по подбору персонала, который возьмет на себя формирование команд под проекты нашего digital-агентства.
Чем придется заниматься:
- закрывать все потребности компании в штатных линейных сотрудниках и во внештатных исполнителях на разных печатных и digital-проектах;
- консультировать руководителей продакшен-подразделений в процессе определения профиля кандидатов по их стоимости, наличию на рынке, источниках подбора, предполагаемой скорости закрытия вакансии и т.п.;
- размещать объявления о вакансиях и проектах, вести активный холодный поиск и переговоры с кандидатами, консультировать их как по конкретной вакансии, так и в целом по работе агентства, условиях сотрудничества, оплате, договорам и т.п.;
- участвовать в формировании ТЗ проектным исполнителям вместе с проджект-менеджером и составлении заданий к договорам вместе с юристом;
- вести базу данных кандидатов (мы пользуемся онлайн платформой Potok);
- вести отчеты о своей работе.
Мы предполагаем, что вы:
- имеете опыт подбора персонала от двух лет, желательно в качестве консультанта в рекрутинговом агентстве или инхаус менеджера в диджитал агентстве;
- будете рады работать с вакансиями творческих специалистов - дизайнеров всех мастей, фотографов, креаторов, редакторов, авторов, копирайтеров, видеомонтажеров и т.п.;
- умеете пользоваться мозгом, быстро переключаться с одной задачи на другую, не теряться в процессе переговоров с кандидатами, если вы чего-то не знаете;
- понимаете, когда задачу надо выполнять быстро и без разговоров, а когда надо убедить внутреннего заказчика, что нужен другой подход/условия/требования, чтобы поиск был успешным и задача была выполнена, способны предлагать разумные компромиссы;
- знаете, что кроме НН есть и другие места поиска нужных людей - соцсети, профильные профессиональные площадки, ресурсы с тематическими портфолио и т.п.;
- понимаете, что в данной деятельности нужен результат, а не процесс.
Мы предлагаем вам:
- полностью удаленный режим работы (вся работа ведется через виртуальный офис на платформе Bitrix24), вы можете работать из любой точки мира, где есть интернет;
- официальное трудоустройство, полностью оплачиваемые отпуск и больничные;
- финансовую стабильность - у нас не бывает задержек заработной платы, никогда;
- возможность карьерного роста: мы растим своих сотрудников.
