Вакансия: QA Automation Engineer Middle+/Senior (Java)
В связи со стартом нового проекта, приглашаем специалистов, желающих поработать в области финансовых технологий. Если Вы хотите создавать продукт с нуля, выстраивать всю инфраструктуру без устаревших систем, старого кода и без процессов, которые “работают так, потому что так всегда было”, Вам к нам! Это долгосрочная перспектива на полный рабочий день для профессионалов из России.
Обязанности:
- Функциональное тестирование продукта.
- Автоматизация регрессионных сценариев.
- Написание тест-кейсов.
- Интеграция результатов своей деятельности в существующий процесс разработки и тесное взаимодействие с командой (разработчиками, продуктологами).
Планируемый технологический стек
Требования: - Опыт работы в качестве автоматизатора тестирования от 2-х лет.
- Уверенное знание и опыт разработки автоматизированных сценариев на JVM.
- Опыт работы с REST API, SOAP, HTTP/HTTPS, JSON (включая автоматизацию).
- SQL (средний сложности запросы DML, DDL, понимание принципов разработки, миграций).
- Опыт использования системы сборки (Maven, Gradle, etc).
- Опыт настройки CI/CD с помощью Jenkins или аналогов.
- Понимание git и git-flow.
- Понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов.
- Готовность писать высокоуровневый код, подключать функциональных тестировщиков к автоматизации.
Условия: - Ежемесячная оплата труда (оклад от 100 000 руб. и выше, в зависимости от уровня).
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), праздничные дни.
- Участие в HR-программах.
- Удаленный формат работы.
- Готовы предоставить отпуск в первые месяцы сотрудничества.
Почему Maxilect?
- Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста.
- Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира.
- Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться.
- Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт.
- Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат.
- Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО.
- Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он (она) живет.
