Вакансия: Разработчик/Консультант 1С
Вакансия подразделения BIT:ERP. Специализация подразделения: масштабные проекты автоматизации на платформе 1С:Предприятие по Scrum.
Мы применяем передовые мировые практики и инструменты в наших проектах. Наше подразделение обладает уникальным для рынка 1С опытом удалённой командной разработки на крупных проектах (с сотнями и тысячами пользователей). В настоящее время 90% сотрудников подразделения работают удаленно.
Наши сотрудники живут в 7 часовых поясах и у нас никогда не наступает ночь
ОБЯЗАННОСТИ
- Участие в проектах по разработке новых и доработке существующих программных модулей на платформе 1С 8, а именно УТ
- Выявление потребности пользователей и подготовка BDD- тестов
- Тестирование доработок, привидение их в соответствие с требованиями пользователей
ТРЕБОВАНИЯ
- Стойкая непереносимость длительных каскадных проектов с непонятными целями, бессмысленными работами и отсутствующим результатом
- Желание и готовность использовать в работе лучшие мировые практики организации процесса разработки и внедрения (Scrum, Kanban, BDD, TDD, Lean Startup, DevOps, CI и т. д.) и лучшие инструменты (Slack, Zoom, Confluence, Jira, JSD, Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Allure и т. д.)
- Открытость к новому. Готовность выйти за рамки конкретного инструмента (в т.ч. за рамки экосистемы 1С), подбирая оптимальные решения исходя из проблем конкретного Заказчика
- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, способность к работе в команде
- Опыт разработки на платформе 1С от 1-го года.
- Опыт разработки на управляемых формах
- Глубокое знание СКД, включая программную работу с объектной моделью СКД
- Знание механизмов обмена данными на платформе 1С (1С: Конвертация данных 2, 1С: Конвертация данных 3)
- Умение работать с хранилищем
- Код должен соответствовать системе стандартов и методик разработки конфигураций на платформе 1С
- Знания бухгалтерского, управленческого, регламентированного, производственного учета
- Знание одной или нескольких типовых конфигураций "1С: Управление Торговлей 11", "1С: Управление предприятием 2", "1С: Бухгалтерия предприятия 3", "1С: Зарплата и Управление Персоналом 3", "1С: Управление производственным предприятием"
- Практический опыт доработки типовых конфигураций 1С на базе БСП
- Опыт работы с расширениями
КАК МЫ РАБОТАЕМ
- Все асинхронные коммуникации внутри офиса и команд - Slack, синхронные - Zoom (с включенным видео)
- Применяем Scrum/Kanban. Внедряем поддержку по SLA
- На проектах используем эволюционный подход к архитектуре, т.е. используем событийную интеграцию. В качестве брокера сообщений используем RabbitMQ. Используем концепцию "Data Contract". Для описания формата данных применяем xsd-схемы
- Для постановки задачи разработчикам отказываемся от ТЗ и переходим на использование BDD-сценариев на Gherkin. Для написания и прогона сценариев используем Vanessa ADD
- Переводим на проекты и продукты на Continuous Integration (ночные сборки) и Continuous Inspection;
- Вся собственная инфраструктура в облаках на VMWare, делаем шаги в направлении DevOps (в частности, Immutable Servers)
ЧЕГО У НАС НЕТ
- Бюрократии (де-факто мы являемся стартапом в рамках компании Первый БИТ со всеми вытекающими плюсами и минусами);
- Переработок (ну, за исключением редких мега-факапов)
- Почасовки (совсем)
- Задержек зарплаты
ПОЧЕМУ БИТ:ERP
Сколько компаний, занимающихся внедрением 1С ты знаешь:
- которые бы построили целиком процесс разработки по-современному?
- которые честно делают поведенческие и юнит тесты ДО разработки, а не после?
- у кого настроены автоматические сборки (хотя бы ночные) с прогоном автоматизированных тестов?
- у кого есть непрерывный анализ качества кода? Кто начинает ежедневный скрам с разбора упавших тестов?
Ок. Возможно, ты вспомнишь несколько, которые, как минимум, стремятся к этому. На пальцах одной руки.
Далее вычеркни группы энтузиастов до 10 человек (мы же про промышленные стандарты, а не гиков?). Далее отбери тех, кто делает проекты на 1C:ERP 2. И проанализируй получившийся список.
Станет понятно, что люди, которые хотят – вынуждены разбираться сами, за собственный счет, в окружении тех, кому пофиг.
Мы предлагаем тем, кому интересно: возможности для обучения и практического применения, единомышленников и деньги.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
- Удалённая работа, полный рабочий день (при необходимости с руководителем можно согласовать позднее/раннее начало рабочего дня, перерывы в течение дня)
- Оплачиваемые редкие переработки
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата (размер обсуждаем индивидуально, по результатам интервью)
- Интересные и сложные задачи (крупные проекты, базы с высокой нагрузкой, заказчики на разных континентах, использование возможностей новейших версий платформы 1С)
Ключевые навыки:
1С: Бухгалтерия 1С: Предприятие 8 1С: Зарплата и кадры 1С: Документооборот 1С: Торговля и склад 1С: Управление Торговлей 1С: Торговля Управление проектами 1С: Склад Бухгалтерский учет 1С: Зарплата и управление персоналом 1С: Управление предприятием 1C:ERP
