11 июня 2020
Компания Финсервис осуществляет свою деятельность с 2012 года и является ведущим независимым финансовым брокером в сфере POS-кредитования на рынке России. На данный момент Финсервис входит в состав крупного многопрофильного холдинга, насчитывает более 200 сотрудников и ведет активную экспансию во все регионы России.
Мы являемся разработчиком и правообладателем ведущей на рынке POS-кредитования платформы – PosLogic. Платформа интегрирована со всеми банками-лидерами в данном сегменте и позволяет оптимизировать процессы, связанные с выдачей потребительских кредитов, увеличивать выручку торговых организаций и удовлетворять любые запросы клиентов.
Стремление создать лучший сервис для наших партнеров и ориентация на активное развитие по всей России позволяют нам занимать лидирующие позиции на рынке POS-кредитования.
На сегодняшний день компания имеет офисы в Москве, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Краснодаре и других южных регионах страны.
На данный момент, в связи к активным развитием агентской сети, мы ищем Менеджера по развитию бизнеса в г. Нижний Тагил.
По сути, это региональный представитель компании в вверенном ему регионе, который с «нуля» запускает кредитные продажи через нашу платформу PosLogic, полностью отвечает за развитие территории и подчиняется непосредственно Директору Макрорегиона либо курирующему менеджеру.
- Амбициозный и увлеченный своей работой менеджер с опытом работы в активных продажах от 1 года в POS-кредитовании.
- Менеджер с наработанной, лояльной ему партнерской базой юридических лиц (особенно в сегментах окна/двери, мебель, бытовая техника, мобильные телефоны, интернет-магазины, медицина и др) ., которому интересно монетизировать наработанные связи.
- Менеджер, который получает удовольствие от каждого заключенного контракта и стремится занимать призовые места во внутренних рейтингах компании.
- Менеджер, главными мотиваторами которого являются удовлетворенность своих партнеров и высокий ежемесячный уровень дохода.
Активное привлечение розничных компаний и торговых сетей для сотрудничества в сфере POS-кредитования;
Проведение презентаций и переговоров с руководителями организаций;
Курирование действующих партнеров;
Выстраивание долгосрочных деловых отношений с партнерами на закрепленной территории;
Возможность работать автономно в формате home-office в свободном графике
Полную / частичную занятость/ возможность иметь дополнительный источник дохода/совмещать с основным местом работы
Возможность видеть прозрачные перспективы материального и карьерного роста в нашей компании
Компания предлагает бесплатное обучение и коучинг от ведущих менеджеров на рынке POS-кредитования.