Эксперт бухгалтерского учёта и налогообложения в бюджетном секторе (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

19 апреля 2020

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия: Эксперт бухгалтерского учёта и налогообложения в бюджетном секторе

Обязанности:
  • Написание аналитических материалов по вопросам налогообложения организаций государственного сектора, а также бюджетного/бухгалтерского учета в казенных, бюджетных, автономных учреждениях;
  • Анализ законодательства, позиций контролирующих органов по широкому кругу вопросов налогообложения учреждениях бюджетной сферы и бюджетного/бухгалтерского учета в них.
Требования:
  • Образование высшее экономическое, наличие второго юридического образования – как преимущество;
  • Отличное знание бюджетного и налогового законодательства, инструкций по учету и отчетности в учреждениях, федеральных стандартов для организаций государственного сектора, умение применять гражданское и трудовое законодательство;
  • Опыт работы не менее 3 лет на должности Начальника/Заместителя начальника контрольно-ревизионного отдела органов госфинконтроля или налоговом органе, Руководителя/Заместителя руководителя отдела методологии, учета и отчетности, Главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера крупного государственного учреждения, аудитора (консультанта) в консалтинговых компаниях;
  • Желателен опыт методической работы, подготовки и написания инструкций/аналитических материалов.
Условия:
  • Вакансия предполагает удалённую работу на полный рабочий день (не совместительство), без переезда в Москву.
  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата;
  • Премии - по результатам работы;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Программа поддержки получения второго высшего или дополнительного профессионального образования;
  • Социальный пакет: индексация зарплаты, оплата больничных листов сверх норм, установленных законодательством;
  • Доброжелательная, демократичная и творческая атмосфера в коллективе;
  • Нормированный рабочий график.