.NET-разработчик / Middle (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

С 2019 года ЦВТ представляет направление заказной разработки в составе ГК Softline. Наша команда профессионалов шагнула на новый этап развития и не ограничивает себя рамками одной страны.

• Работаем с 2000 года;

• 200+ сотрудников;

• Клиенты с годовым оборотом более 50 млрд. рублей;

• Многочисленные победители премии «Золотое приложение»;

• Многочисленные лауреаты рейтинга Tagline Awards;

• Основатели социальных проектов, направленных на поддержание культуры Удмуртии;

• С 2019 года входим в состав ГК Softline.

Мы приглашаем .NET-разработчиков для работы над крупными федеральными проектами, которыми ежедневно пользуются миллионы человек.

• Опыт разработки на .net-платформе от одного года, опыт работы с ASP.NET (Web API, C#, MVC, .Net Core);

• Понимание принципов ООП;

• Опыт работы с реляционными СУБД (MS SQL) и ORM (EntityFramework);

• Знание на базовом уровне JS, HTML, CSS;

• Опыт работы с системами контроля версий (Git, SVN).

• Опыт работы в команде;
• Опыт работы с менеджерами очередей;
• Опыт работы с nosql базами данных;
• Знать и желать применять в своей работе паттерны проектирования, архитектурные паттерны;
• разрабатывать код через проектирование
• желание строить процесс разработки через кросс-ревью кода;
• желание писать чистый и документируемый (важно) код;
• знание DDD (хотя бы поверхностное), но обязательное желание погрузиться в него и следовать ему;
• желание решать технические задачи, развивать технологический стек проекта.

• Написанием качественного читабельного кода;
• Самостоятельным нахождением решения задач;
• Обменом опыта с коллегами.

• Проект на современном стеке (asp.net core, serilog, EF core, Autofac, Automapper, MediatR, PostrgreSQL, NoSQL (Elastic), ELK, Jaeger, Identity Server4);
• Внедрение современных подходов;
• Внедренный ci/cd, quality gate (интеграционные тесты, статические анализаторы коды);
• Применение best practice.

• Белая заработная плата (никаких заморочек с ипотекой и пр.);

• ДМС;

• Система развития скиллов, внешние и внутренние программы обучения;

• Команда профессионалов, общение с экспертами и передача опыта;

• Обучение английскому языку;

• Библиотека с профессиональной литературой;

• Возможность посещать профильные конференции;

• Внутренние и внешние спортивные и кибертурниры;

• Дополнительный оплачиваемый выходной, если нужно поправить здоровье.