Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
10 июня 2020
Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Меня зовут Родион, я основатель компании ЦФС, которая входит в ТОП-5 компаний по списанию долгов физлиц (через банкротство) в Москве. Мы помогаем кредитным должникам списать свои долги до 0 руб 00 коп.
Это очень актуальная сейчас услуга, особенно в связи с текущими обстоятельствами.
Наша цель — выйти в лидеры и помогать более 1 000 клиентам в месяц.
Мы настроили мощнейший поток маркетинга и научились генерить по 4.000-10.000 входящих заявок/звонков в месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которым нужна наша помощь.
Сейчас, в кризис, многим сложно выплачивать кредиты. Поэтому наши услуги особенно востребованы. Можно даже сказать, что у нас сейчас сезон. Вдобавок, мы скопили солидные резервные фонды. У нас есть деньги на рекламу, на зарплату и развитие.
Наша ниша растет космическими темпами, рост числа банкротств только за январь-март - на 67%, дальше - больше.
Мы ищем менеджера для обработки входящих заявок.
Работа удаленная. Оклад платим. Не для того, чтобы вы "просиживали штаны", а для уверенности в компании, в будущем дне и могли развивать свои показатели до таких, что оклад будет потом и не нужен.
Внимание, вам НЕ нужно будет продавать.
Все продажи у нас делают обученные юристы.
Чем больше сделок будет закрыто от переданных вами клиентов — тем больше будет ваш бонус.
Мы это называем «бонус за голевую передачу», как в футболе :)
Вот такая работа. Просто звонить по заявкам, расспрашивать клиента о проблемах и передавать горячих дальше в отдел экспертов. Они уже забивают гол.
Если вы прочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу фигачить». Также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный работник.
