Зарабатывать с remote-job.ru! Партнерская программа ×

HR директор в интернет-магазин спортивных товаров №1 Идеальный турник (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

13 июня 2020

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 400 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Привет!

Меня зовут Билый Кирилл, я являюсь владельцем компании Идеальный турник. Мы доставляем спортивные товары в любую точку России.

Работаем на рынке более 8-ми лет и за это время мы стали уникальным ресурсом в рунете с ассортиментом свыше 30 000 наименований.

Наша цель - стать лучшим магазином спортивных товаров в рунете.

В течение года цель - вырасти в 25 раз по прибыли, и увеличить долю постоянных клиентов до 50% от оборота, с средней оценкой клиента по сервису 9 из 10.

Второй проект - инновационная онлайн школа по HR и рекрутингу для предпринимателей.

Мы обучаем тому как создать эффективную систему найма, которая дает на выходе идеального, продуктивного, самостоятельного сотрудника, повышающего чистую прибыль компании. Помимо обучения, мы внедряем наши инструменты предпринимателям "под ключ".

Миссия школы - сократить путь предпринимателя от идеи до найма идеального сотрудника до одной недели.

Миссия Идеального турника - делать наших клиентов счастливее за счет помощи в достижении их целей в здоровье и спорте!

Наша команда состоит из проактивных, самостоятельных, замотивированных на рост и увеличение чистой прибыли компании и своей з/п профессионалов!

(ведь с другими - таких целей не достигнуть)

Мы ищем HR директора, который сможет взять полную ответственность за персонал в нашей компании.

Преимущества работы у нас:

- Удаленный формат работы

- Работа с основателем компании, глубоко погруженным во все процессы бизнеса. Эту вакансию пишу именно я. В данный момент отвечаю за найм и управление командой. Я люблю свой бизнес и имею амбициозные цели. Все преимущества работы у нас я озвучил на видео (найди в ютубе): Презентация компании Идеальный турник для сотрудников короткая - наши преимущества

Я много внимания уделяю продаже нашей компании будущим сотрудникам, чтобы привлечь в команду только профессионалов. Как руководителей, так и специалистов, и даже ассистентов. Порог Soft-skills в нашей команде высокий. Это даст тебе уверенность, что рядом с тобой будут работать только: замотивированные на рост, самостоятельные, позитивные, проактивные, людящие мир и окружающих людей, желающие принести окружающим добро, и не только на словах, а на деле профессионалы.
Весь бизнес я начинал с желания принести пользу людям - чтобы у них был Идеальный турник, и возможность дома достигать своих целей в спорте. Сейчас мы расширили свои цели и теперь помогаем людям с мотивацией, развитием силы воли и уверенности в своих силах, что является ключом к достижению целей.
Приходи к нам делать это дело вместе)
Я очень хорошо понимаю что HR директор - главный сотрудник в компании, от которого зависит скорость развития и реализации стратегии.

- Зарплата всех сотрудников привязана к прибыли компании, что создает синергию в коллективе и объединяет всех к достижению целей, а также позволяет каждому сотруднику расти в зарплате в среднем в 3 раза в год.

- Мы все мотивируем друг друга на рост как в навыках и скилах, так и в карьере!

- Работа в команде позитивных людей, которые любят мир и стремятся сделать его лучше. Мы все занимаемся спортом и улучшаем свои показатели в здоровье, тем самым несем эту культуру нашим клиентам и новым сотрудникам.

Предлагаем и тебе стать частью нашей успешной команды!

Если ты:

- Имеешь системный подход к рекрутингу (не нанять сотрудника, а создать систему найма сотрудников, дающую n закрытых позиций в месяц)

- Глубоко разбираешься в продажах, и любишь продавать компанию сотрудникам

- Имеешь опыт в построении системы адаптации, обучения, оценки персонала

- Имеешь хорошие навыки управления мотивацией персонала

Если ты готов:

- Создать системы найма на все позиции в компании, чтобы каждая вакансия была быстрозакрываемой (у меня свой обучающий курс на эту тему, но думаю мы сможем поделиться друг с другом наработками)

- Запустить холодный рекрутинг / хантинг талантов, A-players в команду

- Вместе со мной выстроить HR процессы в моей онлайн школе по HR для предпринимателей ( идеальная система обучения, консалтинг для клиентов, рекрутинг)

- Внедрить систему KPI в компании, чтобы все сотрудники понимали свои показатели и были на замотивированы на достижение целей

- Привлечь в команду сильного менеджера по обучению, и вместе с ним создать идеальную обучающую систему со следующими критериями: минимум времени куратора на обучение нового сотрудника (самостоятельное обучение по регламентам), максимальная продажа компании стажеру в период обучения (наша задача не потерять сильных сотрудников, и все время продавать им компанию и их будущую работу), максимально быстрый вход в должность и выполнение полезных для компании действий уже в первый день обучения, глубокая проверка компетенций стажера "в работе" а не в теории (все мы знаем что только в работе становится понятным продуктивность). - Наша цель - иметь возможность выводить до 30 стажеров на одну позицию одновременно, чтобы выдержать быстрый рост заказов, запланированный на этот год.

- Создать HR стратегию компании на 2020 год, и управлять ее реализацией. Это будет твой личный продукт, и твои идеи и знания тут будут приветствоваться

- Помогать нам достигнуть целей и миссии компании

- Внедрить ATS систему (автоматизация HR процессов) в течение полугода

(если у тебя не хватает навыков но ты уверен в своих Soft скиллах - найди вакансию ассистента HR директора , мы можем взять тебя на эту позицию "с ростом" до HR менеджера и выше)

То мы готовы дать тебе:

- Полностью удаленную работу из любой точки мира

- Работу в компании, которая применяет самые современные техники HR. Я очень глубоко погружен в тему HR, и развиваю свои навыки. На рынок я продаю обучение тому как создать систему найма, ты получишь это обучение бесплатно, и, надеюсь, сможешь помочь мне в усовершенствовании курса.

- Сам курс "как создать систему найма", а также все курсы по систематизации бизнеса, рекрутингу, которые когда-либо покупал я (стоимость более 200 тыс рублей). Мы приветствуем политику аккумулирования знаний внутри компании, и любые новые знания, которые мы получаем в команде - становятся нашим "активом"

- Хорошая IT поддержка - мы приветствуем автоматизацию процессов, и все что можно будет автоматизировать в HR - автоматизируем вместе с тобой.

- Обучение многим профессиональным навыкам и знаниям (найм, создание регламентов, систематизация, автоматизация, управление людьми, тайм менеджмент, создание самостоятельной системы обучения) а также непрерывную мотивацию и помощь в твоем развитии в HR и управлении сотрудниками

- Exit - период (если ты будешь уходить от нас, мы сделаем тебе видео рекомендации и поможем в поиске новой работы)

- Возможность самостоятельно принимать решение о своем режиме работы и дня. Мы приветствуем самостоятельность, и оцениваем эффективность по результатам. Мы понимаем что такое "работа в потоке" и стремимся дать возможность каждому сотруднику самостоятельно работать с минимальными отвлечениями.

- Делегирование текучки - мы ценим стоимость твоего часа, и приветствуем, когда процессы, которые может делать сотрудник с мЕньшей стоимостью часа - делегируются ему (в штате уже есть несколько ассистентов HR директора)

- Перспективу карьерного роста (до комм/опер/генерального) и найм дополнительного штата рекрутеров и ассистентов

- Руководителя - профессионала в рекрутинге, который непрерывно развивается в нем, и готов отдавать и получать знания от тебя и команды

- При достижении цели на пол-года, твоя зарплата составит 300+ тысяч рублей (привязана к прибыли)

- Стабильную заработную плату от 120 000 рублей при достижении целевых показателей на испытательный срок (фикс + большие бонусы)

- Хорошие бонусы за результаты в онлайн школе

- Бесплатный коучинг от меня по достижению целей в спорте и здоровье ( для клиентов стоит 20+ тыс), и участие в бесплатном сообществе PerfectBody

- Увеличение показателей в спорте, здоровье, мотивации, уверенности в себе и в конечном итоге - в уровне счастья. Ведь в этом мы - профессионалы. Миссия нашей компании внутри - помогать сотрудникам становиться счастливее за счет помощи в достижении их целей.

Спасибо тебе, что внимательно прочитал описание нашей вакансии, и мы ждем твоего отклика!

После того, как мы ознакомимся с твоим резюме - мы пришлем ссылку на лендинг - более подробное описание вакансии и преимуществ работы с нами, где будет видео презентация компании от собственника и более подробное описание всех преимуществ работы с нами!

Приходи к нам в команду и вместе мы сделаем интернет магазин спортивных товаров № 1 в России.