HR директор в интернет-магазин спортивных товаров №1 Идеальный турник (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Наша команда состоит из проактивных, самостоятельных, замотивированных на рост и увеличение чистой прибыли компании и своей з/п профессионалов!

(ведь с другими - таких целей не достигнуть)

Мы ищем HR директора, который сможет взять полную ответственность за персонал в нашей компании.

- Удаленный формат работы

- Работа с основателем компании, глубоко погруженным во все процессы бизнеса. Эту вакансию пишу именно я. В данный момент отвечаю за найм и управление командой. Я люблю свой бизнес и имею амбициозные цели. Все преимущества работы у нас я озвучил на видео (найди в ютубе): Презентация компании Идеальный турник для сотрудников короткая - наши преимущества

- Зарплата всех сотрудников привязана к прибыли компании, что создает синергию в коллективе и объединяет всех к достижению целей, а также позволяет каждому сотруднику расти в зарплате в среднем в 3 раза в год.

- Мы все мотивируем друг друга на рост как в навыках и скилах, так и в карьере!

- Работа в команде позитивных людей, которые любят мир и стремятся сделать его лучше. Мы все занимаемся спортом и улучшаем свои показатели в здоровье, тем самым несем эту культуру нашим клиентам и новым сотрудникам.

Предлагаем и тебе стать частью нашей успешной команды!

- Имеешь системный подход к рекрутингу (не нанять сотрудника, а создать систему найма сотрудников, дающую n закрытых позиций в месяц)

- Глубоко разбираешься в продажах, и любишь продавать компанию сотрудникам

- Имеешь опыт в построении системы адаптации, обучения, оценки персонала

- Имеешь хорошие навыки управления мотивацией персонала

- Создать системы найма на все позиции в компании, чтобы каждая вакансия была быстрозакрываемой (у меня свой обучающий курс на эту тему, но думаю мы сможем поделиться друг с другом наработками)

- Запустить холодный рекрутинг / хантинг талантов, A-players в команду

- Вместе со мной выстроить HR процессы в моей онлайн школе по HR для предпринимателей ( идеальная система обучения, консалтинг для клиентов, рекрутинг)

- Внедрить систему KPI в компании, чтобы все сотрудники понимали свои показатели и были на замотивированы на достижение целей

- Привлечь в команду сильного менеджера по обучению, и вместе с ним создать идеальную обучающую систему со следующими критериями: минимум времени куратора на обучение нового сотрудника (самостоятельное обучение по регламентам), максимальная продажа компании стажеру в период обучения (наша задача не потерять сильных сотрудников, и все время продавать им компанию и их будущую работу), максимально быстрый вход в должность и выполнение полезных для компании действий уже в первый день обучения, глубокая проверка компетенций стажера "в работе" а не в теории (все мы знаем что только в работе становится понятным продуктивность). - Наша цель - иметь возможность выводить до 30 стажеров на одну позицию одновременно, чтобы выдержать быстрый рост заказов, запланированный на этот год.

- Создать HR стратегию компании на 2020 год, и управлять ее реализацией. Это будет твой личный продукт, и твои идеи и знания тут будут приветствоваться

- Помогать нам достигнуть целей и миссии компании

- Внедрить ATS систему (автоматизация HR процессов) в течение полугода

(если у тебя не хватает навыков но ты уверен в своих Soft скиллах - найди вакансию ассистента HR директора , мы можем взять тебя на эту позицию "с ростом" до HR менеджера и выше)

- Полностью удаленную работу из любой точки мира

- Работу в компании, которая применяет самые современные техники HR. Я очень глубоко погружен в тему HR, и развиваю свои навыки. На рынок я продаю обучение тому как создать систему найма, ты получишь это обучение бесплатно, и, надеюсь, сможешь помочь мне в усовершенствовании курса.

- Сам курс "как создать систему найма", а также все курсы по систематизации бизнеса, рекрутингу, которые когда-либо покупал я (стоимость более 200 тыс рублей). Мы приветствуем политику аккумулирования знаний внутри компании, и любые новые знания, которые мы получаем в команде - становятся нашим "активом"

- Хорошая IT поддержка - мы приветствуем автоматизацию процессов, и все что можно будет автоматизировать в HR - автоматизируем вместе с тобой.

- Обучение многим профессиональным навыкам и знаниям (найм, создание регламентов, систематизация, автоматизация, управление людьми, тайм менеджмент, создание самостоятельной системы обучения) а также непрерывную мотивацию и помощь в твоем развитии в HR и управлении сотрудниками

- Exit - период (если ты будешь уходить от нас, мы сделаем тебе видео рекомендации и поможем в поиске новой работы)

- Возможность самостоятельно принимать решение о своем режиме работы и дня. Мы приветствуем самостоятельность, и оцениваем эффективность по результатам. Мы понимаем что такое "работа в потоке" и стремимся дать возможность каждому сотруднику самостоятельно работать с минимальными отвлечениями.

- Делегирование текучки - мы ценим стоимость твоего часа, и приветствуем, когда процессы, которые может делать сотрудник с мЕньшей стоимостью часа - делегируются ему (в штате уже есть несколько ассистентов HR директора)

- Перспективу карьерного роста (до комм/опер/генерального) и найм дополнительного штата рекрутеров и ассистентов

- Руководителя - профессионала в рекрутинге, который непрерывно развивается в нем, и готов отдавать и получать знания от тебя и команды

- При достижении цели на пол-года, твоя зарплата составит 300+ тысяч рублей (привязана к прибыли)

- Стабильную заработную плату от 120 000 рублей при достижении целевых показателей на испытательный срок (фикс + большие бонусы)

- Хорошие бонусы за результаты в онлайн школе

- Бесплатный коучинг от меня по достижению целей в спорте и здоровье ( для клиентов стоит 20+ тыс), и участие в бесплатном сообществе PerfectBody

- Увеличение показателей в спорте, здоровье, мотивации, уверенности в себе и в конечном итоге - в уровне счастья. Ведь в этом мы - профессионалы. Миссия нашей компании внутри - помогать сотрудникам становиться счастливее за счет помощи в достижении их целей.

Спасибо тебе, что внимательно прочитал описание нашей вакансии, и мы ждем твоего отклика!

После того, как мы ознакомимся с твоим резюме - мы пришлем ссылку на лендинг - более подробное описание вакансии и преимуществ работы с нами, где будет видео презентация компании от собственника и более подробное описание всех преимуществ работы с нами!

Приходи к нам в команду и вместе мы сделаем интернет магазин спортивных товаров № 1 в России.