Приглашаем разработчиков в молодой SAAS проект в сегменте B2B.
Что предстоит делать:
Нужно разрабатывать новые разделы WAZZUP. Разрабатывать хорошо – обязательно. Еще желательно быстро. Первое правило разработки: лучше читаемый нерабочий код, чем непонятный рабочий.
Требования к соискателю:
- Желание и возможность работать в команде и в графике полный рабочий день;
- Опыт и понимание ES6/Babel (ES7 или ES8 — еще лучше);
- Обязателен опыт от 1 года в релевантном стеке (про наш стек ниже);
Стек:
Микросервисная архитектура, единый репозиторий на GitLab.
Работаем по принципам CI/CD. Всем управляет Kubernetes.
Бекенд на Node.js: api на express, с базой на PostgreSQL взаимодействуем через Sequelize.
Фронт на Vue.js с использованием Bootstrap-Vue и Vuex, используем socket.io.
Собираем все клиентские ошибки с помощью Raven и Sentry.io.
Для очередей – RabbitMQ, для хранения контента – Rook + Minio, для кэширования Redis.
Логи пишем в MongoDB, критичные ошибки наш бот шлет в телеграм.
За балансировку трафика у нас отвечает Traefik, для мониторинга используем Grafana.
Про WAZZUP:
Задачи и достижения:
Мы делаем SAAS сервис в сегменте b2b. На данный момент у нас одна единственная функция: добавляем WhatsApp и Instagram к крупным CRM системам с помощью самодельного API.
Планов много, о них на собеседовании.
Мы стартап, но мы прибыльный стартап. Мы давно вышли в операционный плюс и существуем не на инвестирования, а на собственную прибыль.
Зачем с нами работать?
Мы работаем на перспективных промышленных технологиях и полученный опыт будет однозначно полезным и релевантным в будущем.
Есть возможность развить себя не только в написании кода, но и понять потребности реального бизнеса: это обязательный навык для хорошего разработчика и повод для роста карьеры и зарплаты.
Условия:
График: Полный день 5/2 с 9 до 18 по МСК.
Оплата: Индивидуально, по результатам собеседования и тестов от 80 000 до 120 000 тыс. З/П 2 раза в месяц 50/50.
Локация: Вакансия предполагает удаленную работу, но если очень хочется – можно и очно. Офис в Москве, в Серебряном Бору.
Что еще: Работа под руководством CTO. Внутренний карьерный рост при росте квалификации. Прямой доступ ко всем участникам и отсутствие бюрократии.
Следующий шаг:
Для начала разговора присылайте письмо на почту job@wazzup24.com.
В теме письма укажите "Middle-Back".
В тело письма кладите юзернейм в телеграме (не номер, а имя, которое начинается с @).
Приветствуется короткий рассказ о себе, например: в чем вы нам подходите? в чем не подходите? или любую другую информацию, на ваш взгляд важную.