Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
За более чем 6 лет мы установили более 1000 систем видеонаблюдения, улучшили комфорт, качество жизни и уровень безопасности многим тысячам людей, реализовали решения для многих бизнесов, такие как: контроль работы персонала, безопасность труда, уменьшение неконтролируемых расходов бизнесов, занимающихся товарным бизнесом, на десятки и сотни миллионов рублей, минимизация воровства, возможность контролирования работы сетей филиалов и т.д.И это далеко не весь перечень решений для физ лиц и бизнесов посредством установки систем видеонаблюдения, СКУД, охранных и других слаботочных систем.
Среди наших клиентов: Мерседес,Hitachi, крупнейший интернет-магазин музыкальных инструментов Музторг, сеть спортивных магазинов “Триал-спорт”, сеть магазинов “Мегахенд”,супермаркет “Верный”, устанавливали системы в охотном ряду, в самом крупном в европе ТРЦ “Золотой Вавилон Ростокино”, банки, больницы, школы и т.д.
Имеем репутацию надежного партнера и работодателя, который всегда исполняет свои обязательства.
Безопасность, системы видеонаблюдения и слаботочные системы востребованы, и спрос на них растет.
Миссия компании - решать задачи и проблемы наших клиентов с помощью систем видеонаблюдения и сопутствующих слаботочных систем. Предоставлять клиенту лучший сервис и качество.
Наша цель - вырасти в ближайший год в 2-4 раз, одновременно развиваясь в сторону IT. Максимально перейти из офлайн в онлайн, автоматизировать все ручные процессы.
Прописать бизнес-процессы: должностные инструкции, орг структуру, регламенты работ;
Нанять и обучить на ближайшие полгода 4-5 новых сотрудников в команду
Написать необходимые обучающие материалы для эффективной работы новых сотрудников
Навести порядок в СРМ системе и в документах
И в дальнейшем организовывать, планировать и координировать деятельности команды, а также повышать ее эффективность;
Анализировать деятельность компании, формировать отчеты;
Контролировать операционные и финансовые результаты по отношению к планам и бюджетам, влиять на результат;
В первую очередь обладает хорошей логикой, умом, грамотностью и сможет вникнуть в наш продукт ( наш продукт это инженерные решения с разными техническими параметрами. Не всем заходит).
Имеет опыт найма, обучения сотрудников. Или опыт формирования команд и достижения результата команды.
Имеет опыт работы в продажах и выстраивании долгосрочных отношений с клиентами.
Управлял командами, знает, как направить, мотивировать и удерживать правильное движение коллектива;
Умеет находить общий язык с разными людьми и говорить на языке слушателя, будь то генеральный директор или рабочий;
Имеет высокую склонность к порядку, упорядочиванию, структурированию. Способен разобраться в несколько неупорядоченном массиве документов или данных и привести их в порядок;
Прикладной и прагматичный человек, который не витает в облаках;
Способен к администрированию, удержанию под контролем большого количества текущих процессов;
Внимателен к деталям и обладает здоровым чувством перфекционизма;
Удаленный формат работы: 4-5 часов в день
На старте оклад 20 т.р. + квартальные бонусы (премии) по результатам
Своевременная выплата зарплаты
Выплаты 2 раза в месяц на вашу карту
Перспектива роста как профессионального так и в доходе
Возможность воплощать свои идеи, инициативу, влиять
Работа в интересном, развивающемся проекте
Прописана стратегия на ближайшие 3-6 месяцев, прописаны цели, понятны задачи
Работа с адекватным целеустремленным руководителем
Благоприятная атмосфера внутри компании, дружный коллектив
Формат взаимодействия - живая система коммуникаций в обе стороны, а не чисто иерархическая, где указания спускаются только “сверху” и их просто молча исполняют. Мы придерживаемся мнения, что “побеждает не сильнейший, а тот, кто умеет сотрудничать и кооперироваться”
Я, руководитель, пропагандирую идею взаимозависимости в общем результате. Взаимозависимость позволяет действовать сообща и более эффективно. Под взаимозависимостью имеется ввиду в первую очередь, что каждый участник команды может своей инициативностью, вкладом, ответственностью влиять на общий результат.
Нет ограничений для развития, реализации ваших амбиций и потенциала
Данная вакансия не для исполнителей, а для лидеров, желающих реализовываться, развиваться
Если Вы прочитали вакансию до конца, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: «Я внимательно ознакомился с вакансией и мне понятны обязанности и требования вакансии». Так мы поймём, что Вы действительно внимательны и продолжим общение с Вами.
