Руководитель отдела казначейских операций (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

25 июня 2020

Уровень зарплаты:
от 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Руководитель отдела казначейских операций

Компания «Евразия Консалтинг» приглашает в свою команду специалиста на вакансию «Руководитель отдела казначейских операций».

«Евразия Консалтинг» – это организация, предоставляющая услуги back-office, по направлениям маркетинга, юридического сопровождения и др. Мы стабильно работаем и развиваемся с 2002 года на территории России, Украины, Беларуси и Польши.
Условия:
  • Удаленная работа (home-office).
  • Полная занятость, график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 по Московскому времени (суббота, воскресенье – выходной).
  • Заработная плата от 60 000 рос. руб.
  • Стабильные выплаты заработной платы ежемесячно на банковскую карту.
  • Оплачиваемый отпуск и приятные бонусы от компании.
Требования:
  • Желание работать на результат, а не ради галочки.
  • Ответственность и дисциплинированность, умеете ставить задачи и выполнять их в срок.
  • Опыт работы с cash management.
  • Опыт работы с оплатами на карты физических лиц.
  • Опыт работы с различными финансовыми и банковскими продуктами (дебетовые кредитные карты физических лиц, корпоративные дебетовые карты, депозиты, кредиты, кредитные линии, овердрафты, факторинг, лизинг и т.п.).
  • Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word и продукты 1С). Умение составлять и правильно оформлять таблицы и текстовые документы (писать Инструкции).
  • Опыт управления денежными потоками Группы компаний, управление расчетными счетами;
  • Понимание принципов управленческого учета, структуры и правил составления Отчета о движении денежных средств (CF);
  • Опыт руководства коллективом от 3-х лет.
Обязанности:
  • Ежедневно управление денежными средствами (cash-management).
  • Координация и управление финансовыми потоками.
  • Управление расчетными счетами.
  • Контроль исполнение обязательств по действующим кредитным договорам, банковским гарантиям и пр. банковским продуктам.
  • Выстраивание бизнес-процессов в подразделении (самостоятельное написание Инструкций, Положений и Регламентов).
  • Руководство отделом (подбор и обучение персонала; постановка задач, контроль качества и сроков выполнения; грамотно выстраивать распорядок рабочего дня и распределение нагрузки между сотрудниками).
  • Ведение отчетности о проделанной работе.