------------
(Помощник руководителя отдела продаж, РОПа, помощник начальника отдела продаж, Администратор отдела продаж, заместитель директора по продажам, дистанционный, удаленный)
Компания “Верге-МК” уже 6 лет поставляет системы видеонаблюдения и контроля доступа для бизнеса.
В этом году мы развиваем активный отдел продаж корпоративным клиентам и привлечения дилеров (монтажники и магазины).
У вас есть возможность влиться в дружелюбный коллектив с карьерным ростом, обучением и адекватным руководителем прямо сейчас!
Московский уровень дохода в регионе.
Защита от пандемии.
Гибкий график.
Не нужно тратить силы, время и деньги на дорогу.
Нет дресс-кода.
Больше времени проводите с семьей.
Наличие компьютера или ноутбука (планшеты и смартфоны НЕ подходят).
Наличие головной гарнитуры (наушники с микрофоном).
Домашний интернет (НЕ через смартфон).
Тишина в помещении во время общения с сотрудниками и клиентами.
Желательно опыт продаж или управления коллективом в смежных областях.
Отработать алгоритм продаж и привлечения дилеров.
Нанять менеджеров по продажам к себе в команду по нашей технологии найма.
Обучить менеджеров по продажам.
Управлять командой продаж.
Помогать менеджерам "дожимать" сделки с конечными заказчиками и дилерами.
Прослушивать записи телефонных звонков менеджеров по продажам.
Контролировать качество выполнения бизнес-процессов, соблюдения внутренних регламентов и должностных инструкций сотрудниками.
Ставить в CRM задачи менеджерам, контролировать их выполнение.
Заполнять отчетность.
Достойный доход до 250.000 рублей и выше в месяц.
Выплата денег 10 и 25 числа каждого месяца без задержек.
Официальное оформление по договору ГПХ.
Пятидневная рабочая неделя с гибким дневным графиком, выходные суббота и воскресенье.
Заработная плата зависит от достижения поставленных задач.
Работа на дому или в нашем офисе через скайп, IP-телефонию и гарнитуру.
Карьерный рост до Руководителя группы продаж, Директора по продажам, Коммерческого директора.
Работа в дружном коллективе.
Обучение технологиям продаж, психологии общения и личной эффективности за счет компании.
С первого дня с вами будет работать наш тренер и наставник.
Конкурс по вакансии!
Присылайте резюме до 26 июня.
Кандидатов без резюме НЕ рассматриваем!