Вакансия: Руководитель отдела тестирования/ QA Lead (удаленно)
Boxberry является структурным подразделением группы компаний «Урал-Пресс», которая работает в России с 1992 года в сфере логистики. На российском рынке Boxberry представлена с 2010 года, как служба доставки для интернет-магазинов и других компаний дистанционной торговли. С 2017 года запустилось направление Boxberry International, которое успешно сотрудничает с партнерами за рубежом.
На данный момент:
- Boxberry в 2019 году удостоилась 1 места в рейтинге лучших работодателей Урала в категориях "Логистика" и "Сфера услуг";
- компания в том же 2019 году уверенно заняла 1 ступень пьедестала в 2-х крупнейших премиях: "Большой оборот" в номинации "Логистика" и в независимой премии "EcomSpace" в категории "Лучший логистический сервис для интернет-торговли 2019";
- клиентами Boxberry являются более 5000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce;
- территория присутствия - более 3500 отделений, в 640 городах России и зарубежья;
- ежедневно компания обрабатывает и выдает в среднем 40 000 посылок;
- Boxberry входит в тройку лидеров рынка услуг по доставке товаров дистанционной торговли;
- В 2020 году Boxberry продолжает уверенное развитие бизнеса, сохраняя стабильность работы сотрудников.
В связи с расширением штата приглашаем в команду руководителя отдела тестирования.
Задачи:
Проектные:
- Организация процессов тестирования в новых проектах компании;
- Поддержание и оптимизация процессов тестирования на существующих проектах компании;
- Контроль качества разрабатываемых продуктов;
- Непосредственное участие в тестировании продуктов (при необходимости) и в оперативной проектной деятельности;
- Автоматизация процессов тестирования;
- Выбор инструментов и методов тестирования;
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов тестирования и оценки качества ПО.
Управленческие:
- Управление командой тестирования в количестве 3-5 человек;
- Оценка уровня компетенций сотрудников, составление и контроль индивидуальных планов развития;
- Наставничество и обучение. Проведение performance review.
Портрет кандидата:
- Опыт работы в сфере тестирования от 3 лет;
- Знание методологий, инструментов тестирования и умение их применять;
- Опыт в автоматизации тестирования;
- Понимание процессов разработки и жизненного цикла ПО;
- Аналитический склад ума, аккуратность, внимательность, желание и умение разбираться в тонкостях проекта и его настройках;
- Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
Будет плюсом: Наличие высшего технического образования, опыт организации тестирования с нуля, опыт в обучении сотрудников:
Наши преимущества:
- работа в крупной федеральной компании (нас 3,5 тысячи человек);
- официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, часы работы обсуждаются;
- прозрачная мотивация и своевременный доход (обсуждается на собеседовании);
- возможности карьерного и профессионального роста;
- возможность работать удаленно.
