Оператор call-центра /Телемаркетолог с английским или испанским и русским языком (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

7 августа 2020

Уровень зарплаты:
от 25 000 до 55 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Оператор call-центра /Телемаркетолог с английским или испанским и русским языком

Оператор со свободным знанием английского или испанского языка
Внимание! Конкурс на вакансию ограничен. Присылайте заявки до 15 августа.


Более 15 лет мы занимаемся сотовой связью и являемся представительством Европейского оператора мобильной связи. В последние несколько лет мы поставляем специальные М2М сим-карты для «умных приборов», которые обеспечивают комфорт и безопасность жизни людей. Это новый рынок в телеком и растёт он на 100% в год!

Если коротко:

мы создали новое поколение М2М сим-карт, аналогов которым в мире не существует.

Почему открыта вакансия:

Мы быстро растем. Каждый квартал в два раза увеличивается объем поставок наших M2M сим-карт. Но тысячи наших будущих клиентов еще нуждаются в нас и мы в состоянии помочь им всем и улучшить дело, которым они занимаются.Вам будет, где себя проявить.

Кого мы ищем:
Людей для обзвона организаций из нашей клиентской базы по России, СНГ и во всем мире. У нас собственная система обучения и стажировки на основе лучших мировых практик. Ты с опытом или без – не имеет значения. Нам нужны те, кто быстро обучается и соображает. Бесплатной IP-телефонией обеспечим. График работы свободный.
Требования:
· Свободное владение английским или испанским языком и русским, уровня В2 и выше.
· Умение улыбаться даже по телефону: вести диалог, расположить к себе

Что будет нужно делать:
· Работа предполагает холодный обзвон по нашей клиентской базе;
· Установление первичных контактов с организациями
Внимание! Вам не нужно будет продавать.
Все продажи у нас делают обученные эксперты.
Что мы ценим в людях:
· Честность и искренность
· Скорость
· Доброжелательность
· Уверенность
· Трудолюбие
· Ум
· Позитив
Что мы вам предлагаем на этой работе:
  • Удаленная работа, полная занятость 5/2 либо свободный график;
  • Оплата труда выше рынка;
  • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Официальное оформление трудовых отношений;
  • Возможность карьерного роста до начальника отдела HR и повышение дохода – гарантированно!
  • Активная корпоративная культура – возможность развития и самореализации;
  • Обучение за счет компании: повышение квалификации и навыков;
  • Помощь в адаптации от коммерческого директора и собственника бизнеса
  • Возможность стать самодостаточным и успешным!

Если вы дочитали до сюда и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу вджобывать!».Также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный человек.

Внимание! Конкурс на вакансию ограничен. Присылайте заявки до 15 августа.