Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
2 августа 2020
Мы — современная автошкола с фокусом на диджитал. Более 10.000 клиентов. 27 учебных классов. У нас выстроен фундамент в отделе продаж (есть отдел контроля качества, ежедневные совещания, ролёвки, система найма и ввода в должность).
Задача РОПа — управлять отделом продаж на основе цифр. Это важно — мы ищем человека, который является управленцем и ещё может показать менеджерам пример того, как нужно продавать.
— Проведение планёрок с менеджерами на основе показателей и отчётов ОКК.
— Проведение «ролёвок».
— Анализ показателей (конверсии, средний чек).
— Анализ отчётов отдела контроля качества.
— Взаимодействие с отделом контроля качества.
— Взаимодействие с руководителями компании.
— Внесение изменений в сценарий продаж на основе данных ОКК, показателей.
— Улучшение алгоритмов работы менеджеров в CRM на основе данных ОКК, показателей.
— Найм менеджеров в команду.
— Улучшение системы мотивации для менеджеров по продажам, специалиста отдела контроля качества.
— Создание системы наставничества внутри команды.
— Ответственность за то, чтобы все сервисы работали (позвонить в тех.поддержку, устранить причину).
Нам важно, чтобы вы являлись вовлечённым человеком, которому «не всё равно». Это командная работа и вы являетесь тренером, руководителем отдела продаж.
Наши менеджеры работают как удалённо, так и в офисе. Вы будете руководить командой удалённо, поэтому опыт управления удалённой командой будет дополнительным плюсом.
В компании вы будете управлять менеджерами и специалистом отделом контроля качества.
График работы: 5/2.
В компании есть возможности для вашего роста и развития. Вы будете напрямую взаимодействовать с основателем компании.
Если вы всё прочитали и поняли, что готовы стать руководителем отдела продаж в нашей компании — в сопроводительном письме напишите 3 книги, которые вы изучили по продажам, управлению отделом продаж.
