Разработчик Flutter (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Разработчик Flutter

АО «КИОУТ» - одна из крупнейших консалтинговых компаний в России, занимающаяся аудитом, консалтингом, аутсорсингом в сфере охраны труда, здоровья работников и экологии на значимых международных предприятиях. 25 лет на рынке.

Мы являемся партнерами таких компаний как «Газпром», «Ростелеком», «Норильскии никель», «Алроса», «ИКЕА», «Бейкер Хьюз», «Евраз Групп», «LG Электроникс Рус», «SONY», "Майкрософт" и многих других Российских и зарубежных компаний.

Наша сфера работы (услуги):

• Аутсорсинг (организация и осуществление работ по охране труда);
• Консалтинг (консультативные, методические и информационные услуги);
• Аудит системы охраны труда;
• Научно – исследовательская работа в области охраны труда;
• Специальная оценка условий труда;
• Экспертная оценка производственных рисков;
• Обучение (очное, дистанционное);

• Автоматизация работ и управления по безопасности.

В связи с запуском нового проекта мы находимся в срочном поиске Flutter разработчика. Нам нужен человек, который станет частью команды, будет развиваться с нами в одном направлении.

• Наличие опыта разработки мобильных приложений с нуля под IOS/Android;
• Опыт использования Flutter;
• Опыт написания нативного кода для Android/IOS от 1 года;

• Опыт в сборке приложений под Android (и iOS в идеале);

• Опыт публикации приложений в AppStore/GooglePlay;

• Опыт реализации коммерческих проектов;

• Критическое и нестандартное мышление;

• Простой, быстрый и понятный инженерный подход без чрезмерного усложнения реализации.

• Амбициозные и интересные проекты, где ты будешь развиваться;
• Адекватное руководство и отсутствие бюрократии;
• Гибкое начало рабочего дня: работаем по 8 часов, как удобнее каждому;
• Посещение митапов и профильных конференций;

• Креативную атмосферу: удобный офис с хорошим технологическим оснащением;

• Мы не привязаны к зарплатным вилкам и готовы обсуждать любую рыночную оплату.

1. Грузить кандидатов тестовыми заданиями - не наш метод. Мы просим указывать в резюме ссылки на проекты на github. В репозитории необязательно должен быть идеальнейший код. Хочется увидеть, как ты пишешь в последнее время;
2. Стараемся проходить все этапы за одно собеседование: сразу с руководителем или заместителем руководителя IT департамента;
3. Можем проводить собеседования удаленно (skype c возможностью видео), а можем и у нас в офисе.