Мы разрабатываем онлайн-сервис по оценке соискателей и сотрудников. Чтобы оценка была качественной, система автоматически учитывает множество параметров: поведенческие факторы кандидатов, стили управления руководителей в компании, и даже корпоративные ценности.
Это позволяет с помощью небольшого онлайн-тестирования убедиться, что желания соискателя и запросы компании будут сочетаться на 100%.
Текущая версия нашего продукта развивается 3 года.
За это время мы вошли в число лидеров рынка онлайн-оценки персонала, и мы уже задаём тренды в отрасли. Нашими клиентами являются крупные банки, производства, торговые сети, сотовые операторы.
Наш второй проект- это приложение для обучения детей
- Проведение функционального тестирования.
- Проведение тестирование API
- Составление и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации
- Работа с баг-трекером
- Взаимодействовие с командами разработки и саппорта
- Опыт в тестировании от 1 года
- Понимание особенностей тестирования Web-приложений
- Опыт ведения тестовой документации
- Опыт создания автотестов (Selenium WebDriver)
- Базовые навыки программирования (Python/Java)
- Возможность работы удаленно либо в офисе в Санкт-Петербурге в 7 минутах ходьбы от ст.м. Петроградская
- Молодая команда, где каждый оказывает влияние на развитие компании
- Возможность развития и роста в QA и смежных направлениях (разработка, аналитика)