В настоящий момент мы активно развиваем направление разработки и продвижения собственных мобильных приложений. Приглашаем в команду удаленного iOS-разработчика.
Разработка простых функционально ненагруженных iOS приложений, (небольшие полезные утилиты, мини-игры и т.д. Пример категорий: впн, блокировщики рекламы, хранилища, клинеры, планеры, календари, гороскопы); возможно использование макетов, основной язык разработки Swift.
Соединение swift-разработки с бэком (бэк на аутсорсе).
Интеграция в приложения внутренних маркетинговых инструментов (разные системы аналитики, в том числе самописные по API).
Создание новых приложений на основе уже разработанных с уникализацией исходного кода.
Публикация приложений в AppStore. При необходимости взаимодействие с AppStore (в случае вопросов при ревью).
Вы владеете всеми необходимыми технологиями для реализации наших задач, умеете писать легко поддерживаемый код (Swift в приоритете). У нас нет жестких требований к конкретным языкам программирования, для нас главное - сроки и соответствие ТЗ.
Вы хорошо знаете правила и стандарты качества Apple, но не являетесь их маниакальным последователем. У вас нет табу на то, чтобы при необходимости толковать гайдлайны в свою пользу.
Вы ищете стабильную долгосрочную удаленную работу и готовы вести рутинную разработку на постоянной основе.
Вы не считаете написание простых приложений чем-то зазорным или недостойным своего уровня.
Вы честны, лояльны и используете оплаченное время с максимальной пользой для нас.
У вас есть возможность в рабочие дни быть на связи с 9:00 до 19:00 по МСК и оперативно отвечать на вопросы в рабочих чатах.
Проект удаленный, долгосрочный, требующий загрузки 6+ часов в день, не менее 150 часов в месяц. Оплата почасовая. Рабочее время трекается трекером. Удаленный характер проекта подразумевает лишь распределенность участников в пространстве. В остальном – это все та же старая добрая постоянная работа в компании, а не разновидность фриланса.
Окончательный уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Мы поощряем качественную профессиональную работу, обеспечивающую достижение наших финансовых целей, хорошими бонусами.
Мы с радостью организуем для вас рабочее место в коворкинге, если нужно разделить дом и работу.
Перспективы профессионального развития: детальная проработка продукта, хайлоуд, масштабирование. Также мы готовы оплачивать дополнительные обучающие курсы и поездки на профильные конференции.
У нас есть все преимущества небольшой развивающейся команды: воодушевленные люди, быстрые коммуникации, минимум бюрократии и очень живое и личное отношение к каждому игроку нашей команды.
Внимание! Заключительным шагом к сотрудничеству будет проверка рекомендаций от бывших руководителей за последние 2 года. Пожалуйста, будьте готовы предоставить необходимую контактную информацию.
Этапы рекрутингового процесса
Заполнение очень короткой анкеты.
Онлайн видео собеседование с HR/рекрутером (до 30 мин).
Короткое тестовое задание.
Заключительное онлаин собеседование с непосредственным руководителем (до 30 мин).