Менеджер отдела компенсации и льгот (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

17 июля 2020

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Менеджер отдела компенсации и льгот

Обязанности:
  • Расчет премий по офисным должностям
  • Анализ действующих систем мотивации и разработка предложения по их доработке
  • Формирование предложение по системе мотивации по запросам руководителей подразделений
  • Формирование моделей расчета ФОТ для формирования прогноза
  • Оформление приказов на поощрение и других нормативных актов по оплате труда
  • Контроль правил предоставления льгот и соблюдения лимитов по сотрудникам офиса
Требования:
  • Отличное знание трудового законодательства
  • Знания принципов систем оплаты труда: повременной, сдельной, окладной
  • Навыки расчета систем премирования для разных групп должностей: логистика, производство, розница
  • Опыт аналогичной работы от 3-х лет
Условия:
  • Удаленная работа
  • Командировки в г. Ковров
  • Официальное оформление и белая заработная плата (оклад +KPI)
  • Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных)
  • График 5/2 (сб., вскр. -выходные)


Посмотрите похожие вакансии

Менеджер отдела компенсации и льгот
Компания: Тензор
Зарплата: от 52 000 до 71 000 руб.
Менеджер по продажам
Компания: МегаФон
Зарплата: от 45 000 до 65 000 руб.
Руководитель отдела продаж в IT (услуги)
Компания: КИСЕЛЕВ ГРУПП
Зарплата: з.п. не указана