17 июля 2020
Привет! Меня зовут Дмитрий, я основатель INVO Group. Ниже я максимально понятно и реально опишу кто мы, кто нам нужен и что ты получишь, если присоединишься к команде. Уверен сэкономлю тебе время и напишу в точности как есть на самом деле, чтобы твои ожидания совпали с реальностью.
Мы являемся Золотым партнером Битрикс24, занимаем 1-е место в ЮФО и 5-е место в общем рейтинге партнеров Битрикс в России и СНГ по количеству и качеству внедрений среди 14 000 компаний.
Что такое Битрикс24? Это внутренний корпоративный портал, комплекс инструментов, включающих в себя следующие модули: CRM, управление задачами и проектами, виртуальная телефония, сквозная аналитика, система коммуникаций в компании, бизнес-процессы. Все эти модули помогают бизнесу работать значительно эффективнее.
По итогам исследований и опросов Битрикс24 является 1 в своём сегменте и самой популярной CRM системой в России.
За 3 года мы внедрили Битрикс24 более чем в 500 компаниях из разных городов России и зарубежных стран (Германия, Франция, Словения). Это очень хороший результат и колоссальный объем работы. Наша команда сейчас насчитывает 35 человек и мы продолжаем расти и развиваться
В связи с этим ищем системных, внимательных к деталям людей в команду. Сейчас открыты двери на позицию Рroject manager в отдел разработки.
Продуктом должности Рroject manager являются реализованные с высоким качеством и в установленные сроки проекты по созданию отраслевых решений, нестандартных приложений для Битрикс24, доработке, и интеграций портала Битрикс24 со сторонними сервисами, полностью соответствующие бизнес-запросам компании клиента. А самое главное - довольные клиенты, которые получили даже больше чем ожидали!
Чем ты будешь заниматься:
— Общаться с клиентами (собственники бизнесов, руководители отделов, IT специалисты) по видеосвязи;
— Выявлять потребности и формировать с заказчиком цели, задачи и функциональные требования будущего решения;
— Проектировать продукт который удовлетворяет бизнес-требования заказчика в форме ТЗ на разработку;
— Разрабатывать удобные для пользователя интерфейсы будущих продуктов в виде эскизов;
— Защищать свои решения перед заказчиками
— Выбирать среди наших подрядчиков оптимального для выполнения конкретного проекта по цене/качеству и срокам исполнения
— Производить поиск и заключать договора с новыми подрядчиками
— Принимать участие в оценке проекта (стоимость и количество часов, приходящихся на каждого специалиста, участвующего в разработке и внедрении) и согласовывать с заказчиком;
— Контролировать и Сопровождать процесс разработки и следить, чтобы сделанное разработчиками соответствовало требованиям заказчика и было выполнено в срок;
— Работать с обратной связью от заказчиков и делать их довольными.
Что нам важно видеть от тебя:
развитые коммуникативные навыки, т.к. нужно будет активно взаимодействовать с собственниками и руководителями компаний;
опыт в разработке IT продуктов в роли Product или Project менеджера;
навыки подготовки технических заданий в IT;
навыки разработки интерфейсов. Понимание UI/UX;
понимание UML диаграмм;
видение точек оптимизации процессов, путем их автоматизации;
навыки формирования бизнес-требований, постановки задач разработчикам;
опыт работы с 1C-Битрикс и Битрикс24 будет существенным преимуществом;
будет круто, если у тебя есть успешные кейсы запуска CRM-систем или иных внутренних продуктов для операционных департаментов;
организованное рабочее место (пк/ноутбук, гарнитура с микрофоном, интернет со скоростью не менее 2 Мбит/сек).
И наверняка, ты уже заинтересовался и хочешь спросить: «а что я получу в ответ, Дмитрий?"
Рассказываю! Итак, ты получишь:
Самый комфортный офис - дома, с чаем, печеньками и другими вкусностями;
Удобный график 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК;
Оплачиваемую телефонию;
Полноценное (с нуля) пошаговое обучение по продукту (Битрикс24), а также технологии твоей работы, так чтобы клиенты в итоге были довольны! Также будет сильное наставничество руководителя отдела (стажировка оплачивается!);
Первых клиентов в тандеме с наставником, чтобы у тебя 100% получилось сделать всё красиво, а никому из нас не пришлось краснеть;
Возможность стать руководителем отдела или нового направления в адекватные сроки (быстрее чем за 10 лет, Карл! У нас все 6 руководителей выросли из рядовых должностей);
Молодой коллектив и адекватных руководителей (чтобы убедиться, смотри наш Instagram);
Доход выше среднего по рынку (но многое зависит от тебя и твоей способности делать результат);
Прозрачную систему мотивации, по которой с получением опыта, ты сможешь двигаться по ступенькам - “прокачивать своего героя” и с каждым новым уровнем зарабатывать больше!;
Своевременную выплату вознаграждения.
Если тебе отозвалось и заинтересовало все, что написано выше, и ты готов проверить себя — делай шаг, заполняй анкету