амбициозного профессионала с опытом, который готов будет стать руководителем call-центра и соберёт свою неповторимую команду (А лучше приведёт свою!)
Какие задачи мы ставим:
• Участие в процессах набора операторов
• Обучение сотрудников, организация работы, контроль исполнения, наставничество;
• Анализ показателей работы и разработка стратегии развития деятельности Call-центра.
Если ты:
• Лидер, который готов и умеет вести за собой. Возможно у Тебя уже есть своя команда , которая готова работать под Твоим руководством у нас.
• Гуру общения и многозадачности;
• Знаком с CRM-системами и базами данных, имеешь опыт работы в Call-центе от 1 года;
• Терпеть не можешь дресс-код и формализм;
Откликайся !
Мы предлагаем:
• ЗП от 50000 до 70000 рублей в зависимости от Твоих достижений
• Возможность применить накопленные знания и собственный опыт.
•Готовы принять Тебя с Твоей командой или помочь сформировать новую .
• График 5/2.
•Работа в команде лучших .
Удаленная работа
