Начальник/ Руководитель отдела кадров (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Начальник/ Руководитель отдела кадров

· организация и контроль работы отдела кадров;

· контроль соблюдения ТК РФ;

· оптимизация процессов их автоматизация;

· разработка, внедрение и контроль исполнения ВНПА;

· разработка регламентирующей документации;

· ежемесячное закрытие табелей;

· ежемесячная сдача отчетности;

· работа со штатным расписанием, оргструктурой;

· работа с договорами, согласование договоров;

· поддержание системы внутренней коммуникации;

· коммуникация с работниками во кадровым вопросам и консультация руководителей подразделений по вопросам ТК;

· разрешение спорных ситуаций;

· воинский учет;

· ведение отчетности;

· бюджетирование затрат подразделения.

· высшее профильное образование (управление персоналом, экономика);

· подтвержденный опыт работы руководителем/начальником отдела кадров не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек;

· отличное знание трудового законодательства, ГК;

· отличное знание 1 С:ЗУП 8.3, желательно 1С: ERP, MS Office;

· знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;

· развитые управленческие и коммуникативные навыки;

· опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.;

· системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;

· оперативность в решении задач, системность мышления.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• белая компания;
• 
  удаленный режим работы, гибкий график - начало и окончание рабочего дня по согласованию с директором по персоналу;
• Оплата: часовая тарифная ставка (фиксированная часть 50% + 50% премия), совокупный ежемесячный доход обсуждается.