Администратор баз данных (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

1) Разрабатывает программное обеспечение (PharmaDATA, ePrica, F3 TAIL, еФарма2-Льгота, F3 RAP);

2) Внедряет компьютерное и торговое оборудование (компьютеры, мониторы, POS-терминалы, фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов и другое оборудование, совместимое с программным обеспечением).

В компании работают более 250 сотрудников.
Региональная сеть АО «Спарго Технологии» охватывает 45 регионов РФ, подразделения компании тесно взаимодействуют между собой, что позволяет оперативно и своевременно реагировать на запросы клиентов.

Компания уделяет большое внимание разработке индивидуальных решений для конкретного заказчика.

Миссия АО «Спарго Технологии» - разработка и внедрение ИТ-решений, оказание ИТ-услуг, способствующих повышению эффективности бизнес-процессов фармацевтических и медицинских компаний.

1) Обеспечение бесперебойной работы баз данных PostgreSQL, SQL, GP в условиях высоких нагрузок;

• Высокая доступность;
• Горизонтальное масштабирование;
• Профилактические работы (индексы, статистики и др.).

2) Выстраивание процессов непрерывного мониторинга состояния вверенных систем (нагрузка, доступность);

3) Выявление "горячих данных", поиск узких мест, помощь разработчикам в оптимизации запросов к БД.

• PostgreSQL, MS SQL;
• Знание PL/pgSQL;
• Знание Windows-систем в объеме, достаточном для администрирования IIS;
• опыт работы в ИТ - компании, специализирующихся в разработке ПО для заказчиков вне компании.

• Знание Greenplum;
• Знание Linux-систем в объеме, достаточном для администрирования PostgereSQL;

• аналитический склад ума;
• организаторские способности;
• умение принимать решения, находить компромиссы;
• активная жизненная позиция;

• работа в IT компании, входящей в состав крупного российского холдинга ПРОТЕК;
• график работы: с 9.30 до 18.00 ч., 5/2;
• работа удаленно из дома;
• полное соблюдение ТК, официальное оформление с первого дня;
• «белая» заработная плата;
• лояльное руководство;
• дружная команда разработчиков;
• заработная плата определяется по итогам собеседования с руководителем;