- совершение исходящих звонков- приглашение кандидатов на собеседование/обучение (ежедневно)
- первичное телефонное интервью
- ведение отчётности
- грамотная деловая речь
- опыт проведения "холодных" звонков желателен, предпочтением является опыт в телемаркетинге или оператором/диспетчером
- нацеленность на результат
- клиентоориентированность
- стрессоустойчивость
- сдельная заработная плата за каждого кандидата,успешно прошедшего собеседование в HR-службе, окладная часть отсутствует!
- работа на дому, не менее 4 часов в день
- корпоративная безлимитная сотовая связь
- двухдневная стажировка в дирекции компании
- возможность по результатам работы претендовать на штатную должность в службе управления персоналом.
Вакансия актуальна только для проживающих в г. Омске!!!