Информация о проекте:
- Отдел технологической платформы приложения Сбербанк.Онлайн занимается созданием масштабного и высоконагруженного решения по обслуживанию розничных клиентов.
Описание команды:
- Наша задача — сделать так, чтобы в приложении Сбербанк Онлайн появились обучающие видео, которые помогут нашим клиентам лучше понимать банковские продукты, быстро ориентироваться в цифровых сервисах и узнавать новое в увлекательном формате;
- Мы верим, что за видео будущее, а еще знаем, что многие пользователи привыкли и полюбили этот формат, — и хотим органично интегрировать его в клиентский опыт нашего приложения;
- Будем делать новый и нетривиальный в реализации сервис, так что будет интересно.
Мы ожидаем, что Вы владеете:
• Java 8+;
• Опыт работы с enterprise решениями от 5 лет и выше;
• Сумарный опыт работы в IT сфере от 8 лет;
• Обладаете знанием sql ;
• Spring, Spring Boot;
• Hibernate;
• Имеете понимание микросервисной архитектуры;
• Умеете работать в команде (agile, scrum);
• Обладаете знаниями инфраструктуры разработки (JIRA, Confluence, Git, Maven, Jenkins);
• Docker / Openshift;
• MQ / REST / SOAP / gRPC;
• Понимание процессов DevOps;
• Опыт написания Unit-тестов.
Будет здорово, если Вы владеете:
• Опыт работы с HTTP Live Streaming, CDN;
• Kafka;
• WebSphere;
• Java 11.
Вам предстоит:
- Участвовать в полном жизненном цикле продукта от формирования требований до поддержки в промышленной эксплуатации;
- Разрабатывать, планировать, и запускать новые функции для миллионов пользователей;
- Работать в тесном сотрудничестве с аналитиками, тестировщиками и другими членами команды;
- Участвовать в развитии архитектуры в области web-разработки;
- Использовать современные подходы, инструменты и технологии.
Работа у нас — это:
• Самостоятельный выбор графика работы;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможности совмещать работу в офисе и из дома;
• Обучение за счет компании;
• MacBook Pro;
• Офис в 100 метрах от метро Ладожская, Карла Фаберже 8;
• Дружный коллектив;
• Скидки от компаний-партнёров;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Годовая премия по результатам работы.