Специалист поддержки 2й линии (application manager) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

13 апреля 2021

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Данная вакансия доступна не во всех регионах.
Смотреть список доступных регионов

Вакансия: Специалист поддержки 2й линии (application manager)

Приглашаем Инженера поддержки 2й линии присоединиться к команде.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций.

Приглашаем в нашу команду Инженера поддержки 2й линии

Чем предстоит заниматься?
Решение инцидентов на второй линии сопровождения; Создание и координация работ по нарядам; Консультирование пользователей по вопросам работы систем в рамках проектов; Подготовка регламентирующих и эксплуатационных документов и инструкций; Контроль за сроками выполнения инцидентов.
Что для этого потребуется?
Опыт сопровождения банковских систем или систем уровня Enterprise от 2 лет; Начальные знания SQL и умение работать с данными; Опыт работы в интеграционных средах; Аккуратность, ответственность и исполнительность – работа связана с финансовыми данными; Желание обучаться, развиваться и вкладываться в свой профессиональный рост.
Условия:
Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.