Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Екатеринбург, офис или удалённая работа
Eastwind ищет редактора, который встанет у руля контент-маркетинга: организует процесс и будет регулярно выпускать контент для блога компании, соцсетей и внешних площадок, поможет с маркетинговыми материалами.
Это серьезный вызов и возможность глубоко погрузиться в мир IT при поддержке профессиональной команды.
IT-компания Eastwind — крупный российский поставщик ПО для телеком-операторов. Помогает операторам разных стран улучшать опыт абонентов и развивать маркетинг.
Писать и выпускать статьи в блоге (кейсы, новости, лонгриды) и на внешних площадках — на русском и английском языках. В помощь с английским есть переводчик.
Готовить маркетинговые материалы — пресс-релизы, лендинги, формулировать рекламные креативы.
Участвовать в развитии контент-маркетинга: предлагать идеи, тестировать новые каналы и форматы, понимать, что как заходит.
Работать с внешними площадками и соцсетями, оценивать эффективность размещения и продвижения статей.
Общаться с продуктовой командой. Быть готовым к рабочим дискуссиям и совместному поиску решений — многие процессы нужно создавать с нуля, готовых ответов нет.
Писать и редактировать материалы, которые будет интересно читать другим экспертам и ЛПР в мобильном телекоме. Для нас «интересно» — значит с пользой, с опорой на факты, примеры и опыт, структурно и на их языке.
Понимать в интернет-технологиях, говорить с экспертами и находить фактуру в гайдах, презентациях и других внутренних материалах. У Eastwind сильная экспертиза в IT, маркетинговых технологиях для телекома, анализе данных. Задача редактора — донести эту экспертизу до целевой аудитории компании, переводить ценность с языка разработчиков на язык маркетологов и руководителей бизнеса.
Учиться и погружаться в отрасль. Работа в Eastwind начинается с обучения. Компания делает сложные продукты, работает с технологиями, которые постоянно развиваются. Задача редактора — быть в курсе того, что происходит у разработчиков, у клиентов, в отрасли в целом.
Быть локомотивом проекта. Координировать редпроцесс, общаться с экспертами, ставить задачи дизайнеру, автору и переводчику, быть уверенным, что всё работает: задачи выполняются в срок, а материалы публикуются по плану.
Хорошо знать английский. Eastwind ориентируется на новые рынки за пределами России и СНГ, нужно будет следить за конкурентами и англоязычными отраслевыми площадками, вместе с переводчиком выпускать материалы на английском.
Немного верстать, работать с картинками, понимать в дизайне. Так, чтобы суметь придумать статью целиком от заголовка до элементов управления вниманием, подготовить её вместе с иллюстратором или дизайнером, разместить в блоге на Medium, в соцсетях или на внешних площадках.
Понимать, как устроены контент-проекты в интернете. Следить за редакционными и маркетинговыми показателями проекта.
Целевая аудитория проекта — ЛПРы телеком-рынка, упор на страны Ближнего Востока, Африки и Юго-Восточной Азии. Будет контент на русском и английском языках.
Нужно знать или быстро разобраться в том, как устроен телеком-рынок, понять специфику продуктов и проектов компании Eastwind.
Нужна готовность общаться с техническими специалистами компании и вовлекать их в общую работу над контентом. Компания только начинает строить контент-маркетинг, нужно создать и отладить систему сбора фактуры и согласования материалов так, чтобы всем было удобно работать.
Пятидневная рабочая неделя, можно работать в офисе в Екатеринбурге или удалённо.
Зарплата в рынке. Есть фикс и мотивационная часть — премия в 20% от оклада раз в квартал.
Официальное оформление — в штат или через ИП.
Продукт — на острие передовых IT-технологий; маркетинг, аналитика, бигдата и искусственный интеллект. Тем, кто увлечён этой темой, работать будет очень интересно.
