Вакансия: Руководитель группы привлечения клиентов B2B
Здравствуйте, уважаемые соискатели!
Наша организация на рынке с 2004 года.
Сервис помогает сократить расходы и увеличить прибыльность бизнеса за счет передачи рутинных операций от человека к роботу. Речь идет об автоматизации процессов с помощью внедрения инновационного голосового ассистента (на базе нейронной сети и машинного обучения). Это бот, который ведет осмысленный диалог с клиентами (не отличим от человека), обрабатывает 200 000 звонков в час (пиковая нагрузка), имеет API для интеграции с внешними системами. Благодаря внедрению такого помощника собственники компаний оптимизируют затраты на 50%.
Мы - команда профессионалов, ориентированная на высокое качество продукта. Знаем,что нужно нашим клиентам, следим за трендами, анализируем, учимся и постоянно работаем над повышением эффективности создаваемых проектов.
Ищем менеджера по продажам с перспективой роста до руководителя группы
Обязанности:
- Формирование команды с нуля
- Построение процессов в отделе продаж
- Подготовка и актуализация скриптов
- Разработка и внедрение систем мотивации и матрицы карьерного роста для линейного персонала
- Звонки и переписка с потенциальными клиентами
- Переговоры по телефону или личные встречи с руководителями компаний и собственниками бизнеса
- Подготовка КП и презентаций
- Личные продажи и обучение сотрудников отдела продаж ("играющий тренер")
- Внедрение инструментов для эффективной стратегии продаж
- Выполнение личного и группового планов продаж
- Работа в CRM (Битрикс 24)
- Контроль и мотивация сотрудников вверенного подразделения
- Отчетность
Требования:
- Способность к обучению
- Опыт переговоров с первыми лицами компаний и B2B продаж
- Высокий уровень самоорганизации
- Желание развиваться в сфере IT-технологий
- Требовательность к себе и подчиненным
- Опыт построения удаленного отдела продаж с нуля в сегменте B2B
Условия:
- Комплексное бесплатное обучение, помощь наставника
- График 5/2 с гибким режимом рабочего времени
- Официальное оформление по ТК РФ
- Испытательный срок
- Зарплатный проект в Банке ТОП-5
- ДМС после 1 года работы в компании
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
- Корпоративная мобильная связь или денежная компенсация
- Корпоративная библиотека