Вакансия: Full stack разработчик Asp.Net core/Angular
Мы делаем автомобили доступными.
Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Как у нас всё устроено:
- Работа в Agile/Scrum команде с двухнедельными итерациями;
- Типовая структура команды: 1-2 программиста, менеджер проекта, бизнес-аналитик, тестировщик;
- Ежеквартальные хакатоны, где вы можете опробовать новые технологии и реализовать амбициозные идеи;
- Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий;
- Департамент информационных технологий более 100 человек;
- Профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций (DotNext, HighLoad++ и др.);
- Гибкий график прихода в офис.
О нашем стеке:
- Микросервисная архитектура - более 200 микросервисов;
- Сервисы развернуты в Docker Swarm оркестраторе;
- Межсервисное взаимодействие построено на базе RabbitMQ провайдера сообщений (Event Bus);
- Конфигурацию приложений храним в Consul;
- В приложениях используем ORM: EFCore;
- CI/CD на базе Gitlab;
- Code review система на базе Gitlab;
- Фронтенд пишем на Angular 11+;
- Базы данных используем PostgeSQL/Redis.
Какие задачи предстоит решать:
- Разработка новых систем автоматизации деятельности компании (NET Core + Angular);
- Поддержка существующих сервисов компании;
- Выполнение code review для ваших коллег.
Наши ожидания:
Будет плюсом, если есть:
- Опыт разработки на .NET Core;
- Опыт разработки приложений на Angular/Typescript;
- Знания HTML/CSS, FLEX;
- Опыт написания интеграционных и модульных тестов;
- Представление о методологии Agile/Scrum;
- Знакомство с такими продуктами как: Docker, RabbitMQ, Consul;
- Знакомы с понятиями: DRY, DIE, KISS, SOLID, YAGNI.
Условия:
- Работа над новыми интересными проектами;
- Оклад по результатам собеседования;
- Квартальные премии;
- Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
- Интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий;
- Возможности карьерного роста;
- Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- Белая з/п;
- Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
- Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
- Собственная электронная библиотека: 600 книг;
- Программа управления талантами;
- Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников.
