Вебмастер / Администратор Joomla (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Вебмастер / Администратор Joomla

В связи с активным развитием загородного курорта "Окская Жемчужина" и запуском новых направлений бизнеса мы приглашаем профессионалов с творческим мышлением и инновационным видением.

Нам нужен опытный, креативный и при этом системно мыслящий специалист для управления нашей веб-платформой.

• Продвинутое администрирование сайтов и веб-приложений на основе Joomla.
• Самостоятельное создание веб-страниц с использованием Page Builders.
• Верстка страниц переопределенных шаблонов компонентов CMS.
• Верстка и управление контентом сайтов и веб-приложений.
• Совместно с программистами участие в настройке, кастомизации и доработке расширений Joomla.

• Знать в совершенстве CMS Joomla.
• Уметь, используя инструменты админ-панели и расширений, реализовывать проекты средней и высокой сложности.
• Уверенно владеть навыками html-верстки на Bootstrap 3 и 4
• Уметь работать с Page Builders, разрабатывать в них веб-страницы, оптимизированные для быстрой загрузки.
• Иметь навыки работы в графических приложениях, самостоятельно готовить изображения и графику для веб-страниц.
• Глубоко понимать UI, UX и SEO.
• Базово владеть PHP и Javascript (jQuery).
• Иметь грамотную русскую письменную речь.
• Английский язык — в объеме, достаточном для работы в англоязычных интерфейсах ПО и понимания технической документации.
• Иметь аналитический склад ума.

• Доход, верхний уровень которого будет зависеть только от Вашей личной продуктивности и инициативы.
• Профессиональный рост и развитие высокооплачиваемых скиллов в международной экспертной команде.

• Полная или частичная занятость, гибкий график. Возможна удаленная работа.

• Возможность самостоятельно планировать свое рабочее время.
• Повышение квалификации на наших федеральных и зарубежных интернет-проектах.
• Реальную возможность роста внутри международной группы компаний вплоть до руководящих позиций в России и за рубежом (но Вам потребуется продвинутый английский).
• Участие в программе лояльности для сотрудников (Cafeteria Benefits Plans), в том числе бесплатное посещение всей семьей аквапарка, развлекательных локаций курорта, отдых за счет работодателя за рубежом, изучение иностранных языков и прочее.