Вакансия: Оператор на телефоне (на пол дня)
Ищем человека с опытом работы на исходящих звонках
для удаленной работы на постоянной основе.Вкратце о нас: компания
“Сантехмастер Групп” - российская производственная компания сантехнических уплотнительных материалов для резьбовых соединений, лидер в своём сегменте, работаем более 15 лет. Отдел телефонных продаж у нас существует уже более 10 лет, а удаленный отдел лид-менеджеров, операторов и менеджеров работает более 3 лет. О компании подробнее можете ознакомиться на нашем сайте.
Требования:- знание ПК (работа в excel, гугл-таблицами и телефонией);
- наличие стабильного интернета, рабочей гарнитуры для звонков, тихого рабочего места;
- самоорганизация, исполнительность, ответственное отношение к своей работе;
- опыт работы на холодных звонках (работа не предполагает входящие заявки, ответы на телефоны и т.п.);
- готовность пройти дистанционное быстрое обучение, и в дальнейшем обучаться специфике нашей работы.
Обязанности:- холодные звонки по базе, квалификация и передача лидов в отдел продаж, работа в таблицах по готовой базе.
Условия:- стабильная работа в отечественной производственной компании;
- прозрачная и удобная грейдовая система работы и оплаты – Вы сами выбираете комфортный для себя темп работы (в промежутке от 50 до 70 звонков в день):
- график работы гибкий, планируете рабочее время Вы сами – Вы можете работать каждый день по полдня или проделать всю работу за 2-3 дня – главное, чтобы Вы достигали своих показателей в неделю;
- выплаты стабильные и идут еженедельно, работаем как с физ лицами, так и с самозанятыми через сервис Solar Staff;
- поддержка с офиса, работа вместе в команде с идеей развития отечественного производства;
- возможен карьерный и финансовый рост до менеджера по продажам (все менеджеры по продажам начинали у нас с работы на квалификации);
- лояльное руководство, открытое Вашим предложениям и готовое вкладываться в Вас.
Если Вам интересно данное направление, просим Вас оставить сопроводительное письмо с ответом на 3 вопроса:1) За какими своими показателями Вы следили на прошлой работе, связанной со звонками? Что важно было для Вас?
2) Расскажите о Ваших успехах и достижениях на прошлой работе, связанной со звонками?
Так как развелось много спамеров, резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются все.
Спасибо за внимание и понимание:)