Цель функции: Поиск
и подбор персонала на горнодобывающие предприятия расположенные в Забайкальском крае, Хабаровском крае, Чукотском АО.
Требования: Высшее образование (желательно). Специализации: психология,социология, управление персоналом - будет преимуществом. Умение работать с большими массивами информации. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Приветствуется опыт работы в профессии типа "человек-человек" - администратор, оператор call-центра и т.д. Приветствуется опыт в организациях промышленного сектора. Умение пользоваться ПК (основные офисные программные продукты), оргтехникой. Готовность учиться, расти и развиваться в области управления персоналом. Принятие Политики в области ОТ, ПБ и ООС как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС».
Условия: Работа в ТОП-10 Золотодобывающих компаний РФ.
Поддержка на всех этапах работы. Обучение технологии подбора принятой в компании. Обучение специфики работы горно-добывающей отрасли. Варианты: полная, частичная занятость, фриланс. Оплата труда: за каждого трудоустроенного либо за каждого
найденного кандидата. Работа по договору оказания услуг. Занятость - удаленная. Визиты в офис по необходимости.