Мы – молодая, амбициозная и дружная команда, развиваем, поддерживаем и тиражируем современную облачную платформу для крупнейшей в России финансовой организации.
В своей работе мы используем самые актуальные/передовые мировые практики, Agile & DevOps подходы, инструменты, активно сотрудничаем с лидирующими производителями железа и ПО в IT-индустрии.
Наши заказчики – внутренние IT-подразделения: группы эксплуатации, трайбы разработки, продуктовые команды, дочерние зависимые организации, осуществляющие провайдерские услуги, т.е. мы работаем как IT для IT.
Руководство поддерживает и мотивирует стремление к достижению высоких результатов, открыто и своевременно предоставляет обратную связь, обеспечивает все условия для глубокого развития каждого члена команды.
Обязанности:
- Установка и настройка программного обеспечения на серверы (Linux, Docker, k8s);
- Сопровождение промышленных Автоматизированных Систем (ITIL);
- Автоматизация процесса сопровождения;
- Ведение технической документации;
- Взаимодействие с сотрудниками Компании;
- Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов;
- Оперативное реагирование и решение инцидентов;
- Развитие системы мониторинга работоспособности автоматизированных систем.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы: не менее 5 лет в IT;
- Знания и опыт работы с ОС Linux и её компонентами (Network, LVM, system services и др.);
- Знания и опыт работы с контейнерной изоляцией (Docker, Kubernetes, OpenShift);
- Знания и опыт работы с серверной виртуализацией (KVM, VmWare, OpenStack и др.);
- Автоматизация работы с помощью Bash, Ansible, Python, Jenkins;
- Знание языков программирования является преимуществом;
- Общие знания ITIL, DevOps, CI/CD, Agile.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стандартный график работы (09:00–18:00), но с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам (до 16:45);
- Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- Премирование по итогам года;
- Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории 'Gold';
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- Скидка на бронирование в санаторно-курортном комплексе 'MRIYA Resort & SPA' на берегу моря в Ялте (в Крыму);
- Корпоративные подарки для детей;
- Корпоративные и благотворительные мероприятия ('Зелёный марафон', Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
- Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
- Бассейн в 2 минутах ходьбы;
- Свободный dress code;
- Офис: БЦ 'Южный Порт' (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская).
