Менеджер по привлечению клиентов (телемаркетолог) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

21 сентября 2020

Уровень зарплаты:
от 30 250 до 56 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 1 до 3 лет

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов (телемаркетолог)

В устоявшуюся, но активно развивающуюся компанию Диол, занимающуюся разработкой сайтов и интернет-рекламой для увеличения продаж нашим клиентам требуется постоянный сотрудник в штат на позицию менеджера по назначению skype-встреч. Рассматривается как сотрудник в офис, так и на удаленную работу. Мы не call-центр и являемся адекватной, НЕ потоковой компанией.

Мы на рынке с 2006 года (13 лет) и за этот период мы разработали более 200 крупных и средних интернет-магазинов, имеем собственных 6 интернет-магазинов, которые являются лидерами в своей отрасли, а также сдаем в аренду более 50 проектов, срок жизни наших клиентов - от 8 лет.

Обучение и адаптация в нашей команде проходит в дружелюбной атмосфере.

В нашей компании работают сотрудники возрастом от 25 до 35 лет. Это позволяет нам находить общие сферы интересов. Каждый может поговорить напрямую с руководством компании, что очень сближает нас всех. Каждый может предложить идею по улучшению компании, и мы охотно идем навстречу.

На текущий момент мы решили увеличить объемы продаж и в связи с этим нам требуется в команду еще один член команды - менеджер по назначению skype-встреч (продавать ничего не надо, базу предоставляем).

Что предстоит делать:
Нужно ли будет продавать? Нет! Основная задача – провести презентацию по телефону.
  1. Обзвон потенциальных клиентов по готовым проверенным и отработанным скриптам. База предоставляется.
  2. Презентацию компании в 1-2 минуты по телефону.
  3. Назначение встреч после презентации (встречи проводит уже менеджер по продажам).
  4. Передача теплых контактов менеджеру по продажам.
Что нужно любить и уметь, чтоб удержаться в нашей команде?
  1. Мега желание зарабатывать деньги (не отсиживать рабочее время, чтоб получить оклад);
  2. чувство юмора;
  3. желание общаться с людьми в живую и по телефону;
  4. желание работать в команде;
  5. дисциплину.
На каких условиях мы будем работать?
  1. з/п - оклад + бонусы за выполнение kpi + премии за выполнение показателей + грейды
  2. среднемесячный доход - от 44 700 руб.
  3. регулярное обучение
  4. работа в комфортном офисе в центре города
  5. возможность вырастить в эксперта компании с зарплатой от 70 000 руб./месяц.
  6. официальное трудоустройство
  7. оплачиваемые больничные и отпуска
  8. график работы - или полный рабочий день с 9 до 18.00 с перерывом на обед в 1 час с понедельника по пятницу, или частичный, тогда условия обсуждаются отдельно.
  9. в случае удаленной работы мы проводим видео-собеседование и далее понадобится видеокамера для общения с офисом. Это обязательное условие.
Работая у нас, ты получаешь кучу преимуществ, которые часто недоступны в большинстве тульских компаний:
  1. Высокую зарплату. Фактически зарплата каждого не ограничена сверху.
  2. Наш офис располагается в центре города. Из нашей комнаты отдыха открывается шикарный вид на город через панорамное остекление.
  3. Мы располагаемся на целом этаже! Прямо из лифта ты сразу попадаешь в офис. Минимум кабинетов, максимум креатива и свободного пространства без нарушения личных границ (не open space).
  4. Офис оборудован кондиционерами, у нас есть полноценная кухня, где ты можешь подогреть свой обед или выпить чашечку капучино из нашей кофемашины.
  5. Но и это еще не все! Ты можешь обучаться на вебинарах (для этого у нас есть большой телевизор), участвовать в конференциях, получать дополнительное онлайн-образование.
  6. И наконец, ты получаешь возможность работать с лояльным руководством. Ты можешь донести до руководства свои пожелания или точку зрения напрямую!
  7. И маленький бонус - возможность бесплатно и бесконечно играть офисным составом в VR-квесты Внереальность и принимать участие в их тестировании, если у тебя будет желание.

Если ты внимательно прочитал данные по нашей вакансии и понял, что это та работа, которую ты давно искал - присылайте резюме с сопроводительным письмом, начинающихся со слов “Хочу стать частью команды компании Диол”, так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек, что является обязательными качествами для нашей команды.



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по привлечению клиентов
Компания: ВЕБ АЙ ТИ
Зарплата: от 60 000 до 100 000 руб.
Младший менеджер по продажам
Компания: Юридическая компания BLS
Зарплата: з.п. не указана