Руководитель отдела разработки (удаленно)
(вакансия в архиве)

Мы продолжаем расти и развиваться. В связи с этим ищем системных, внимательных к деталям людей в команду. Сейчас открыты двери на позицию Руководитель отдела разработки.

• Руководство удаленным отделом разработки (4 Project менеджера, 2 разработчика);

• Ваша работа будет состоять на 40% из административной работы (контроль по плану и факту по отделу, решение конфликтов) и на 60% работы с клиентами (есть фиксированный ежемесячный план выполненных работ и выручки от клиентов);

• Цикл сделок по проектам от 1 месяца с высоким средним чеком по рынку (150 000 до 1 000 000 руб);

Работа с клиентами включает:

• Общение с заказчиками (руководители отделов, компаний / IT специалисты) по видеосвязи из офиса;

• Выявление потребностей и формирование с заказчиком целей, задач и функциональных требований к будущему продукту;

• Проектирование продукта, который удовлетворяет бизнес-требованиям заказчика в форме ТЗ на разработку;

• Разработки удобных для пользователя интерфейсов будущих продуктов в виде эскизов;

• Принимать участие в оценке проекта (стоимость и количество часов, приходящихся на каждого специалиста, участвующего в разработке и внедрении) и согласовывать с заказчиком;

• Сопровождать процесс разработки и следить, чтобы сделанное разработчиками соответствовало требованиям заказчика (авторский надзор);

• Работать с обратной связью от заказчиков и делать их довольными.

• Опыт на руководящей позиции;

• Опыт в продажах IT продуктов;

• Участие в разработке IT продуктов в роли Product или Project менеджера от 5 лет;

• Знание Битрикс24 и 1С будет существенным преимуществом;

• Видение точек оптимизации процессов, путем их автоматизации;

• Навыки формирования бизнес-требований, постановки задач разработчикам;

• Будет круто, если также у тебя есть успешные кейсы запуска CRM-систем или иных внутренних продуктов для операционных департаментов.

• Самый комфортный офис - дома, с чаем, печеньками и другими вкусностями;

• Удобный график 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК;

• Оплачиваемую телефонию;

• Молодой коллектив и адекватных руководителей (чтобы убедиться, смотри наш Instagram);

Прозрачную систему мотивации, по которой ты можешь увеличивать свой доход;

Если твое резюме такое же подробное и правдивое - вероятность что мы позвоним тебе и пригласим на собеседование намного выше! А там уже подробнее поговорим о деталях. Спасибо за внимание, будем рады увидеть тебя в команде.